“湖北墙体广告现在钢铁职业太分散，职业欠好时，公司间盲目竞赛，无序竞赛。”日前，中钢协副会长朱继民泄漏，“十三五”钢铁职业要进行大型结构性重组。
本周二，我国钢铁工业协会传出信息，“十三五”期间钢铁职业开展方针确定：化解产能过剩、进行大型结构性重组、遏止职业无序竞赛、加大商品创新、推进绿色开展，以及鼓舞公司走出去。
湖北墙体广告宝钢、武钢合并暂未证明
事实上，钢铁职业的调整，早在3月20日工信部发布的《钢铁产业调整政策(2015年修订)(征求意见稿)》中就明确提出：到2025年，前10家钢铁公司粗钢产量占全国比重不低于60%，构成3至5家全球规模内有较强竞赛力的超大型钢铁公司集团。
工信部原材料司副司长骆铁军也曾泄漏，方案三年内紧缩8000万吨钢铁产能，以减轻产能过剩对立；推进吞并重组。
对于此前传言的宝钢和武钢的重组，朱继民在28日的揭露会上回复称，现在两家重组在公司和官方层面都没有得到证明。在本年5月28日武钢集团的股东大会上，武钢方面也曾解说称现在没有接到任何部分的对于重组的有关信息和作业。
另一个颇受重视的重组方针是河北钢铁，作为京津冀区域内的龙头公司，河北钢铁也理应变成变革方针，京津冀一体化也催动行内重组，该公司 6月30日因重大事项停牌后，至今仍未复牌。有券商剖析以为，钢企重组通常触及当地税收、环保等多方利益，现在仍面临不少艰难。
宝钢与河北钢铁打造电商联盟
钢铁职业是国企变革的重灾区。自2012年以来，钢铁职业已连续3年处于微利状况，2015年1季度更是创下2000年以来的最差开局，这种布景下，变革空间相对较大。
近来，宝钢欧冶云商和河北钢铁签定战略协作协议，将从电商渠道、物流、金融和本钱四个层面打开协作，打造国内具有规模优势和竞赛力的钢铁电商联盟。安信证券研究员衡昆判断，这次协作是欧冶云商对外协作的重大突破。欧冶云商的实习标明宝钢已敞开自下而上的国企变革探究之路，“宝钢+欧冶”具有了同时从钢厂和钢贸两个环节进行产业链结合的条件。
钢企主营业务亏本加重
2015年上半年，我国钢铁职业局势愈加严重，全国粗钢产量4.1亿吨，同比降低1.3%，这是粗钢产量近20年以来的首次降低。本年上半年，钢材归纳报价指数跌幅达19.7%，现已超越上一年全年16.2%的降幅。可是同期，铁矿石报价降幅却较小。尤其是4月份今后，我国铁矿石报价指数涨幅高达26.4%，而同期钢材归纳报价指数跌落10.2%。钢企主营业务亏本加重，“十三五”计划中，化解产能过剩将是一个要点。
现状
上半年，
全国粗钢产量
4.1亿吨
同比降低
1.3%
钢材归纳报价
指数跌幅
19.7%
方针
2025年，前10家钢铁公司粗钢产量占全国比重不低于
60%
构成3至5家
超大型钢铁公司集团
