据介绍，此项惠民方针是中心、省为实在进步村庄老师的待遇和作业积极性，鼓舞和招引优秀老师到村庄校园任教，出台的又一项严重惠民方针。依照 “以岗定补，在岗享用，离岗撤销”的补助准则，老师在岗时享有，离岗(包含退休)后天然撤销。依照在城镇作业时间长短，最低200元最高500元共6个等 级规范进行发放，从2015年1月1日起履行。

　　这些年永定区为了在全市首先全部建成小康社会，推进城乡义务教育均衡发展，进步村庄老师待遇，稳定村庄老师队伍，采取了一系列方针措施。从 2013年开端，每年争夺省财务“人才补贴”专项补助，区级财务配套用于执行武陵山片区村庄中小学老师特别津补方针，为1600余名老师发放补贴。一起， 别的建立遥远山区老师人才奖金，依照人均3000元的规范为村庄老师发放资金。2014年共为2386名村庄老师发放“人才补贴”和特别奖金820万元， 人均添加3450元，最高的年添加补贴1万多元。