市委书记对新选拔和任用正县职干部进行团体廉政说话，严格请求新任职干部用好权、守好廉、谋好利、尽好责，切实为职工办实事，做好事。给新任职 领导干部打好“预防针”，敲响廉政“警示钟”，为走向新的领导岗位打下了杰出的根底。可以说是加强廉政防控系统建造，避免和遏止职务犯罪发生的一种有用途 径，是对新选拔和任用干部真实的关怀，真实的保护，可圈可点。

　　走上领导岗位的干部，或多或少掌管着适当一部分的人权、财权和事权，乃至掌握着人民大众的命运。古人云：廉者，政之本也。廉洁是对领导干部的基 本请求，也是当官、做人、干事的基本准则。一个干部才能再强，作业再勤奋，假如失掉自律和他律，在廉政上出了疑问，就丧失了底子，很多的经验沉痛、发人深 省的案例也阐明，搞一次特别，就下降一分威信；破一次规则，就留下一个污点；谋一次私益，就失掉一片人心。一句老话“惧法朝朝乐、欺公日日忧”说的即是这 个道理。

　　现在淮南市正处于转型开展的关键期，大众等待高，党员干部责任重，特别需求和谐安稳的社会环境，需求积极向上的杰出习尚。新任正县职干部廉洁从 业情况如何，不仅关系到党风和社会习尚，更关系到一个当地的生存、开展和安稳。“公生明，廉生威”，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，忘我方能 感人。领导干部严于律己，廉洁从政，准确、有用地履行职责，才会具有强壮的凝聚力和向心力，才能不负安排的重托和大众的信赖，为在全省率先全部建成小康社 会的征途上迈出坚实的脚步。

　　做人的底线是道德，干事的底线是法律，当官的底线是纪律。希望新选拔和任用干部可以感受到廉政说话的良苦用心，把新的岗位当成廉洁自律的新开 端、作为廉政勤政的新起点，准确对待权利，准确认识权利，准确掌握和使用好权利，不敛不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友，自动承受社会 和大众监督，以实际行动树立为民务实清凉的杰出自己形象，在各自岗位创出一番无愧于安排信赖、无愧于人民重托的业绩。(淮南报业新闻网)