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宿迁企业家媒体课堂:斯瓦伯鼓舞员工故事
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  江苏宿迁墙体广告  扭转乾坤的一支粉笔。1912年,美国钢铁大王安德鲁·卡内基 (AharlisSchwab)以一百万元年薪,聘请查理·瓦伯(CharlesSchwab)为该公司第一任总裁时,全美企业界为之议论纷纷。由于在当 时,百万元年薪已是全美国最高,斯瓦伯对钢铁并不十分熟行,卡内基为何要付那么高的薪水呢?本来卡内基看上他鼓励部下的特殊才华。
  斯瓦伯就任不久,他统辖下的一家钢铁厂产值落后,他问该厂厂长:“这是怎样一回事?为何你们的产值老是落后呢?”厂长答复:“说来惭愧,我好 话与丑话都说尽了,甚至拿免职来恫吓他们,没想到工大家软硬都不吃,仍然懒懒散散。”那时正是白班快下班,行将要由夜班接班之时。斯瓦伯向厂长要一了支粉 笑,问白班的工头说:“你们今日炼了几吨钢呢?”工头答复:“六吨。”斯瓦伯用粉笔在地上写了一个很大(6)字后,默不作声地离去。
  夜班工人接班后,看到地上的(6)字,猎奇地问是什么意思。白班工人说:“总裁今日过来了,问咱们今日炼了几吨钢,工头通知他六吨,他便在地上 写了一个(6)字。”次日早上,斯瓦伯又来工厂,他看到昨日地上的(6)现已被夜班工人改写为(7)字。知道输给夜班工人,白班工人心里很不是味道,他们 决计给夜班工人一点色彩看看,大伙儿加倍努力,成果那一天炼出了十吨的钢。
  日夜班工人在不断地比赛之下,这座工厂的状况逐渐改善。不久以后,其产值竟跃居公司里全部钢铁厂之冠。斯瓦伯只用一支粉笔,就能鼓动大家奋发向上的身手,这是他取得全美最高薪的主要原因。人争一口气,佛争一柱香;不知多少人为了“那一口气”而支付全部。
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