湖北武汉墙体广告老师资历“终身制”将被打破，老师职业不再是“铁饭碗”。记者昨从省教学厅得悉，今年起，我省将全面推行中小学老师资历定时注册准则，5年一个周期，未经注册或达不到注册条件的人员，不得从事教学教学工作。
根据省教学厅昨发布的《湖北省中小学老师资历定时注册试点工作实施方案(试行)》，老师资历定时注册是指对中小学在编在岗老师的资历进行的定时核查。中小学老师经资历注册后，方可从事教学教学工作。需求定时注册的老师，包含我省一般中小学、中等职业校园、幼儿园(含依法举行的上述各级各类民办校园)、教研机构一切在岗在编老师。
湖北武汉墙体广告业内人士指出，实施中小学老师资历定时注册是严厉老师资历准入准则、进步老师队伍素质的有力行动，将有利于推进在职老师不断加强学习，进步教书育人身手和教学教学质量、加强自身的继续教学训练、坚持杰出师德等。
初度注册
凡获得老师资历的人员，初度聘用为中小学在编在岗老师时，应请求初度注册
经初度注册后，每5年请求一次定时注册
定时注册
经注册后，方可在中小学从事教学教学工作;未经注册或达不到注册条件的人员，不得从事教学教学工作，不得提升高一级老师职称(职务)
定时注册需求提交的资料包含师德体现证实、训练证实、年度查核证实等。老师资历定时注册，由自己请求，地点校园团体处理，依照属地办理准则报县级教学行政部门审阅注册（记者 王刚）
三种景象
注册不合格
我省规则，中小学老师有下列景象之一的，注册不合格
一、违背《中小学老师职业道德规范》和师德查核评估规范，影响恶劣的
二、在一个定时注册周期内接连两年年度查核不合格的
三、依法被吊销或损失老师资历的
