辽宁大连市墙体广告制作  304家用人单位，17372个职位需要，达到作业意向10193人次。作为2015大连国际创新创业峰会首要活动之一，中国·大连2015秋季人才招聘暨大中专毕业生作业洽谈会昨天举行。这是自2008年以来，我市时隔6年再次举行秋招会。
　　IT业用人单位数量最多
　　与表现市场用工需要的春招会和针对高端专业技术人才的夏招会不一样，秋季招聘会被看作是高校应届毕业生招聘的风向标。本次招聘会共有包含IBM、 埃森哲、简柏特、辉瑞、舒勒等国际500强公司在内的304家单位参会，供给职位需要17372个。从参会单位性质看，职位需要占前三位的是私营公司、外 商出资公司和股份制公司，别离占参会公司总数的63.3%、29.0%和2.4%，事业单位、国有公司及别的公司占5.3%。从参会单位职业看，前三位分 别为IT业、金融业、批发零售业，别离占参会总数的23.1%、16.0%和15.4%，制造业、商务效劳业、教学、居民效劳业等别的职业公司占 45.5%。
　　岗位需要种类依次为：出售类占需要总数的25.7%、出产加工类占16.1%、效劳类占14.3%、行政类占9.4%、IT类占8.9%、财会 金融类占6.6%、教学类占5.9%、修建类占3.8%、媒体广告类占3.7%、物流仓储类占3.4%、农林渔牧类占1.1%、医药化工类占0.8%。
　　本科学历请求占半数以上
　　徐亮是大连海洋大学使用技术学院数控专业的应届生，虽然是大专学历，但小徐发现大专学历的岗位需要也不少，他想找一份和自己专业有关的作业，留在大连。
　　据介绍，此次招聘会全部需要岗位中请求硕士及以上学历的278个、本科9329个、大专6323个、中专和不限学历的1442个，别离占总数的1.6%、53.7%、36.4%和8.3%。
　　与此相对应，公司关于人才的规范也不再盲目寻求高学历，更垂青人才归纳本质和实践才能。大连华信计算机技术股份有限公司人力资源部副总监姜卫勇 说，该公司软件开发人才存在缺口，因而每年都会储藏很多的应届毕业生，其间七成摆布是二本、三本毕业生，重点院校毕业生只占三成。“大连重点高校的毕业生 很大一部分去了北上广，因而咱们也不再寻求高学历，二本院校出来的，只要专业对口、具备学习才能和发展潜力的，培育一下也不错。”
　　…发现…
　　大大都公司
　　愿为应届生涨薪
　　记者发现，现场应聘的应届毕业生中，来自重点院校数量并不多。眼下正是公司校园招聘的旺季，市人社局公共职介基地副主任杨建忠说，一本院校抢手专业学生找作业相对简单，如机械、电子、IT类等，这些专业的优秀人才根本都在校招时就与公司签订了作业协议。
　　而面临日益剧烈的人才争夺战，大都公司不约而同地提高了薪资待遇水平。华信计算机对本年应届毕业生给出了3000以上的均匀入职薪酬，并表明每 年都会有必定比例的薪酬提高。采访中，大连奥托股份有限公司、埃森哲信息技术(大连)有限公司等公司的招聘负责人都表明，公司会提高应届毕业生入职薪酬， 期望以此招引更多人才。