吉林市墙体广告制作  今天上午，我省第三批76家法院的2107名 法官，走进分设在全省8个区域的考场，参与员额内法官选任考试的会集书面考试。这是继首批、第二批试点法院员额内法官发生后，安排的全省法院会集一致考试，标 志着吉林省法院法官员额制变革的全体推动和悉数推开。省法院党组书记、院长王常松等有关领导到书面考试现场进行了观察。
　　为保证选人用人公信度，各地法院约请了本地有关部分领导、人大代表和政协委员对考场进行巡查。省法院向每个考区派出由院领导带队的巡视组进行督导。一起，各中级、底层法院约请本地院校教师和法院纪检、干部部分人员担任监考、巡考。
　　据了解，本年8月，省法院依照省委政法委悉数 发动司法体制变革试点作业的安排布置，举行专门会议布置全体推动全省法院法官员额制变革作业，并拟定了推动时间表。本次参与法官员额选任的76家法院，同 样采取“考试+考核”的归纳鉴定方法，考试分为书面考试和面试两个环节，书面考试内容紧紧围绕审判事务，兼顾政治理论和法学基础理论，试题由吉林高院一致托付第三 方专家出题和阅卷。面试试题由吉林高院一致托付第三方专家出题。在这次员额选任作业中，各中级、底层法院将严控院级领导入额份额，中级法院院级领导入额比 例不得超越本院院级领导基数的40%，底层法院院级领导入额份额不得超越本院院级领导基数的50%。
　　记者了解到，下一步，吉林司法体制变革将要点 做好“完善司法人员分类管理制度、完善司法责任制、健全司法人员职业保障制度、树立省以下地方法院人财物一致管理体制”四项作业。10月底前悉数完结入额 法官选任有关作业，11月底前悉数组成完结新的审判安排，并从2016年1月1日起，全省法院悉数依照新的审判安排运转办案。