湖北墙体广告劳作年龄段的湖北省城乡居民，不受户籍、地域约束，都能够自愿请求自己身份参与公司员工养老保险。10月13日，省人社厅举行新闻通气会，介绍近日出台的《关于立异社会保险方针和效劳支撑新式乡镇化建造的辅导定见》（以下简称《定见》）。
现行方针规定，公司员工养老保险参保对象是有劳作联系的公司员工和乡镇灵敏工作人员，农人只能参与城乡居民养老保险。这次《定见》的出台，全部铺开公司员工根本养老保险参保约束条件，关于未与用人单位树立劳作联系的，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳作年龄段城乡居民（在校学生在外），本着自愿准则，能够自己身份参与公司养老保险。
湖北墙体广告本月起参与湖北公司养老保险不再受户籍约束
10月1日起，在乡镇灵敏工作，或许从事第一产业，或许有必定经济来源的，只需有志愿、有经济能力，可挑选参与公司员工根本养老保险，经过参保缴费甚至延伸缴费的方式，进步退休待遇水平。
《定见》规定，参与公司员工根本养老保险的自己到达法定退休年龄时，累计缴费缺乏十五年的，经自己自愿能够延伸缴费至满十五年。其间，社会保险法施行前参保、延伸缴费年限五年后仍缺乏十五年的，可在延伸缴费年限满五年的当月一次性缴费至满十五年；社会保险法施行后参保、延伸缴费五年后仍缺乏十五年但满十年的，可在延伸缴费年限满五年的当月一次性缴费至满十五年，延伸缴费五年后仍缺乏十年的可持续延伸缴费，在实践缴费年限满十年的单月一次性缴费至满十五年。一次性缴费基数不低于一次性缴费时上年度地点市（州）在岗员工平均工资。
参保人到达法定退休年龄时挑选延伸缴费，应先依照公司员工根本养老保险联系搬运接续有关规定确定其待遇收取地，在待遇收取地延伸缴费。
已参与城乡居民根本养老保险的劳作年龄段城乡居民，以自己身份参与公司员工根本养老保险后，其城乡居民养老保险联系予以封存。参保人到达公司员工退休年龄时，依照城乡养老保险制度联接有关规定处理。
例如，甲、乙两个农人，男，都是2010年参与了当时的新农保（2012年全省将新农保与乡镇居民养老保险合并为城乡居民养老保险），2010至2015年缴费6年，都在2015年10月请求以自己身份参与公司养老保险，其间甲1960年10月出世，乙1970年10月出世。
甲2020年10月年满60周岁时，企保缴费5年，未到达缴费满15年的条件，他可挑选从企保转入居保，按月收取居保养老金；也可挑选在企保延伸缴费，到2025年10月年满65周岁时，缴费年限达10年，这时，可把还差5年的养老保险费一次性缴齐后，开端按月收取企保养老金。乙，2030年10月年满60周岁，企保缴费也到达15年，将其居保的自己账户贮存额转入企保后，按月收取企保养老金。
同时《定见》清晰，社保部分在处理参保手续时，除审阅身份证信息外，不得以户籍性质、地域规模、寓居证实、灵敏工作证实、工商营业执照等条件约束请求人参保。参保人员只凭身份证即可处理参保手续。
另据《楚天金报》：我省撤销公司养老险参保门槛
打破户籍地域身份约束 适龄城乡居民均可请求
楚天金报讯 记者余鲁西 通讯员潘鹏飞 宋怅然
劳作年龄段的城乡居民拿着身份证就能够参与公司员工根本养老保险，湖北初次铺开该险种请求门槛。昨天，省人社厅举行新闻通气会，解读《关于立异社会保险方针和效劳支撑新式乡镇化建造的辅导定见》（以下简称《定见》），10月1日起，劳作年龄段的湖北省城乡居民，不受户籍、地域约束，都能够自愿请求参与公司员工养老保险。
【门槛降】
城乡居民也能参与公司员工养老保险
现行方针规定，公司员工养老保险参保对象是有劳作联系的公司员工和乡镇灵敏工作人员，农人只能参与城乡居民养老保险。《定见》初次提出，未与用人单位树立劳作联系，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的劳作年龄段城乡居民（在校学生在外），只需自己自愿，就能够凭自己身份证参与公司养老保险。
省人社厅养老保险处处长蒋忻解说，城乡居民养老保险参保人员每年缴费低至100元，但收取补助也较少，而公司员工养老保险每年缴费3800元至7000余元，退休后最少可收取2200元/月，《定见》的施行，为城乡居民进步自己的退休待遇供给了新的挑选。
【手续简】
打破户籍约束 凭身份证即可请求
以往，处理公司员工养老保险参保手续，除审阅自己身份证信息外，还要审阅户籍性质、地域规模、寓居证实、灵敏工作证实、工商营业执照等条件，约束了请求人参保。
蒋忻介绍，从本月起，参保手续将精简，不必再供给繁琐资料，仅一张身份证就能请求参保。
不过，在同一时间段，参保人只能树立一个根本养老保险联系，不得重复参保。已参与居民养老保险的居民，以自己身份参与公司员工养老保险后，原保险联系予以封存。参保人到达法定退休年龄时，依照城乡养老保险制度联接的有关规定处理。
【方针活】
大龄参保人员可一次性延伸缴费5年
关于大龄参保人员，《定见》提出一次性延伸缴费5年的方针，亦即，参与公司员工养老保险的自己，到达法定退休年龄时，如果累计缴费缺乏15年，根据自己自愿，能够延伸缴费至满15年，再处理退休手续。
——社会保险法施行前参保，延伸缴费5年后仍缺乏15年的，可在延伸缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年；
——社会保险法施行后参保，延伸缴费5年后仍缺乏15年但满10年的，可在延伸缴费年限满5年的当月，一次性缴费至满15年；延伸缴费5年后仍缺乏10年的，可持续延伸缴费，在实践缴费年限满10年的当月一次性缴费至满15年。一次性缴费基数不得低于一次性缴费时上年度地点市（州）在岗员工平均工资。
