广东深圳墙体广告 2011年开端，深圳市委、市政府作出了施行“孔雀方案”引入海外高层次人才团队的严重决议方案部署。本年是施行引入海外高层次人才“孔雀方案”的第 五个年头，在深圳已承认的1219名“孔雀方案”海外高层次人才中，除86名是外籍高级专家外，其余都是留学回国人员，占总人数的92.3%。留学人员首 要结业于美国、加拿大、新加坡、德国、英国等国及香港区域。
　　深圳海外人才方案5年引入“孔雀”1219名
　　59个团队1219人获益“孔雀方案”
　　环绕“人才强市”目标，为实现人才资源配置广东深圳墙体广告和工业转型晋级的高端化，2011年，深圳市委市政府作出施行“孔雀方案”引入海外高层次人才团队的严重决议方案。
　　依据方案，从2011年开端的5年时间里，深圳在若干要点范畴中引入并支撑50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业立 异，招引股动10000名以上各类海外人才来深作业，力求把深圳建设变成广东深圳墙体广告亚太区域立异创业活动活泼、海外高层次人才神往汇聚的国际人才“宜聚”城市。
　　到去年底，深圳已累计引入“孔雀团队”和广东省立异科研团队59个，包括电子信息、生物医药、新资料、医疗器械、领先制造及新能源等范畴。
　　本年10月21日，深圳市科创委对拟进行赞助的2015年市海外高层次人才“孔雀团队”(第一、二批)进行公示。由深圳大学特聘教授张晗带领的二维资 料领先光电器材研制团队、由美国佐治亚理工学院博士田第鸿带领的视觉智能和机器学习处理器立异与工业化团队等18支创业团队名列其间。如不出意外，深圳累 计引入“孔雀团队”和广东省立异科研团队的数目将在现有基础上再添18个，总数增至77个。
　　与此同时，引入海外高层次人才“孔雀方案”方面，2011~2014年，经深圳市人力资源和社会保障局承认的海外高层次人才数量分别为61名、123名、270名、322名，人才承认数量逐年递加。
　　本年“孔雀方案”人才引入作业广东深圳墙体广告仍然体现强劲。到9月30日，已承认“孔雀方案”人才443名。方针施行至今，深圳市共承认海外高层次人才1219名，深圳也变成海外高层次人才回国创业的主要目的地。
　　高精尖“孔雀”扎根新式范畴
　　黄源浩博士有13年激光丈量、3D传感研制经历。2013年头，他回国创立深圳奥比中光科技有限公司。目前，奥比中光已在美国、上海设立分广东深圳墙体广告公司，申请专利30项以上。
　　一批处于立异塔尖的“孔雀团队”集合鹏城，产生了人才倍增的“马太效应”。除了电子信息等传统优势范畴，在新资料、生物、新能源等新式范畴，广东深圳墙体广告汇聚了深圳光启高级理工研究院刘若鹏团队、莱恩精机有限公司畅志军团队、华因康基因科技公司盛司潼团队等。
　　华傲数据技能有限公司创办人贾西贝博士不只具有一支强有力的科研团队，还专门聘来自己的教师、中心“千人方案”当选者樊文飞博士来深作业。
　　已有4名“孔雀方案”人才的深圳安之酶生物技能有限公司中心研制团队，广东深圳墙体广告更是招引了2005年诺贝尔医学奖得主巴里·马歇尔教授加盟变成该公司首席技能顾问。
　　海外高层次人才队伍的高端化、年轻化、技能顶级化，为深圳工业转型晋级写入了无限活力。