从11月25日开端，西宁市8个查核组深化四区三县、67个市直机关单位展开党风廉政建设职责制检查查核作业，2015年度党风廉政建设职责制查核作业全部启动。
　　查核作业从11月25日开端至12月4日完毕，采取举行汇报会、民主测评、查阅材料、实地检查等方式进行。各查核组依据《查核计划》的请求，将 要点对各区县和市直各单位党委(党组)履行2015年党风廉政建设主体职责状况，纪委(纪检组)实行监督职责状况；领导干部贯彻履行中心八项规则、省委省 政府21条办法、市委市政府15条办法精力状况及年度党风廉政建设和反腐败方针作业完结状况进行全部查核。这次查核是西宁市接连第四年对党风廉政建设职责 制作业进行独自查核、独自奖惩。查核成果归入全市年度方针职责查核评估系统，作为对领导班子归纳评估和领导干部业绩鉴定、奖赏惩办和选拔委任的重要依据。 对党风廉政建设职责制查核鉴定为优秀等次和纪律检查作业实绩杰出的领导班子，实行独自奖赏；对鉴定为不合格等次的领导班子，撤销当年评优评先资历，并由市 委、市纪委对其首要负责人约谈提示或诫勉谈话；对接连两年鉴定为合格及以下等次的领导班子首要负责人进行职责追查；对在民主测评中“差”票超过三分之一， 经安排查核认定为不称职的领导干部进行安排处理。
　　为保证查核作业的严厉性，市委请求查核组人员要坚持实事求是准则，照实反映查核状况，一起认真遵守各项作业纪律，带头履行党风廉政建设的各项规则，对违反作业纪律，跑风漏气，招摇撞骗的人员，将依照有关规则严厉追查职责。