浙江宁波墙体广告
   再往前看，实践上，不只是本年，最近这几年宁波招聘老师的力度和数量，不是空前绝后，但也是非常惊人的。记者记住，最多的一次，单个区一次就招了400多人，有的区一年招了五个批次。
　　看着翻天覆地似地老师招聘，记者的疑问不禁又来了：宁波如何老是缺老师？这要招聘到何时？下一波招聘会如何？
　　这些年谁招聘老师招得最浙江宁波墙体广告多？
　　上月初，慈溪、镇海教学局先声夺人，最先发布了2016学年作业编制老师招聘布告。别离招聘21名和6名老师。
　　到这月中下旬，市教学局直属校园，别的县市区也纷繁发布招聘布告。其间，老三区及鄞州简直同一天发布布告。而各县市区招聘老师总人数超越200人。
　　记者细心比照发现，这些浙江宁波墙体广告招聘都注明是2016学年的“榜第一批”或“提早批”，招聘地址大多都在浙师大。
　　但是，从招聘规划来说，这一批次的招聘并不算多。记者了解到，这些年最多的一次是在2012年。这年3月，鄞州招聘中小学作业编制老师300名、幼儿园作业编制老师110名。
　　随后的两年，鄞州招聘老师规划也不小，都在200人摆布。2014年更是招了5批，共招聘老师200多人，最大的一批也有157人。
　　实践上，简直一切县市区每浙江宁波墙体广告年都要招聘老师两批次以上，榜第一批多数是在前一年的年末，都是参与设在浙师大的浙江师范生专场招聘。
　　比如，北仑区2016学年中小学老师招聘，到目前就已发布两批。一、二批别招聘20人，地址分在浙师大，和华东师大(浙大)。
　　2015学年，该区更是招了3批次。其间，数量最大的是第三批次，触及普高、职高、责任段和幼儿园新老师，一共102名。前两批则招了58人。
　　老三区上一年也招了两批次以上老师。其间，江北区别两批招了40多人。
　　关于上月的密布招聘，一位区教学局人事科负责人解释，这其实是常态作业，都是参与设在浙师大的“师范类及免费师范生专场招聘会”。以往是12月举行，本年提早到11月。
　　“这次招聘是人才引入性质，招的都是研究生及以上学历，为争夺榜首波优秀人才，都抢先发布布告。不过，这次招聘数量不是最大的。很多名额往往放在第二、三批，年后会依据区内编制空余、实践需要，进行第二乃至第三四批招聘。”这名负责人说。
　　招聘不断，宁波如何老是缺老师？
　　频繁招聘老师，说明咱们缺浙江宁波墙体广告老师，但要素安在?
　　招聘布告上说“因作业发展需要”“加强师资队伍建设”而招聘，这些措辞迷糊的背面，有何详细要素？
　　记者采访发现，最清楚明了的要素是新老老师自然替换。老老师退休，加上一些老师离职，让弥补师资力量变成常态。
　　拿鄞州来说，该区老师总数挨近9000人，每年退休的老师有100人摆布。仅是这部分丢失，每年就要新招不少老师。
　　江东区教学局有关负责人说，每年新招老师总数，假如减去退休、辞职数，实践上净增的也就二三十人。
　　除了自然活动外，最主要的要素还在于城市人员添加，新校园开办和一些校园的扩班，使得师资需要大增。
　　鄞州是招聘规划最大的区，该区除校园数量本身就多外(中小学幼儿园130多所)，中心城区人员大幅添加，教学资本需要量不断加大是实质要素。
　　拿中河大街来说，据测算，中河大街已建成交付使用的住宅小区30多个、400万平米，如悉数入住，区域内小学、初中就学人数有近万人和5000人，别离需小学244个班级、初中108个班级，远远超浙江宁波墙体广告越现有小学容量。
　　为此，宋诏桥小学、华泰小学、东湖小学、东裕小学5所小学原本规划规划为132个班，这两年实践已扩至167个班，扩班数适当两所校园的规划。加上这些年有首南中学、堇山小学、惠风书院相继建成开学，很多招聘老师也是水到渠成的工作。
　　江东区也是如此。该区近年有江东试验小学樱花校区、新城榜首试验校园新校区、华师大宁波艺术试验校园等建成或开建，师资需要不断增大。
　　此外，也有老师剖析，新课改、浙江宁波墙体广告新高考布景下，对师资的挑战越来越大，校园遍及表明师资不行，这是普高招聘老师的主要布景。本年，市直属校园就招了三个批次。2016学年榜第一批招聘老师14名。