江苏无锡墙体广告  日月如梭，斗转星移，我国 东方航空江苏有限公司无锡分公司(以下简称“无锡分公司”)迎来了两周岁的生日。两年，关于一个婴儿，是在父母的怀有中懵懵懂懂，刚能感遭到世界夸姣的新 生期间;关于一颗沙粒，是于蚌壳中默默忍受，行将蜕变成珍珠的磨炼进程;而于无锡分公司，却是一个从无到有、化茧成蝶的动听进程。
　　2013年12月18日，东航江苏人挥掀奠基，开启了无锡分公司的创业征程。回忆往昔，好多坎 坷、好多收成，无锡分公司在展开的道路上锐意前行。在公司及社会各界的重视和支持下，无锡分公司遵循“安全展开、展开安全”理念，依照“依托沪宁、效劳苏 南、辐射亚太”的战略展开思路，坚持“三严三实”的作业准则，奏响了打牢安全柱石、激起安排生机、深化机制创新的展开协奏曲。经过两年来的不懈尽力，无锡 分公司日益强江苏无锡墙体广告大，安全态势坚持平稳，机队规划继续扩展，品牌形象稳步进步。无锡分公司犹如一颗冉冉升起的新星，闪烁在太湖之畔，用繁荣而旺盛的生命力，在 苏南大地上写下了浓墨重彩的一笔!
　　腾飞之基——执行安全办法，打造安全品牌
　　安满是航空公司的生命线，也是无锡分公司赖以生存的根底。无锡分公司自建立以来，在新的办理模 式和运转环境下，一直坚持“安全榜首、预防为主、综合治理”的作业方针，开拓思路、真抓实干，调动各级干部“想干事、愿干事”的作业热心，激起职工“讲奉 献、能吃苦”的精神状态，进一步进步公司安全办理水平。2015年，无锡分公司整体运转情况杰出。充分利用SMS东西，环绕安全确保，危险办理，安全推进 展开相应的危险操控作业，完成安全危险的有用躲避。为了非常好地鼓舞整体职工重视运转动态，发现安全隐患，并按程序及时搜集与处理陈述职工信息，无锡分公司 拟定了《无锡分公司职工安全陈述信息办理程序》和《无锡分公司职工安全陈述信息奖惩方法》，标准了报送途径和流程以及有关奖赏方法。关于SMS运转中存在 的不标准疑问，屡次举行SMS作业会议，拟定有关运转规定。此外，无锡分公司建立了完善的运转审计和安全查看准则。
　　在整体安全认识进步的根底上，无锡分公司进一步强化了“自动安全”高于“被迫安全”，“安全意 识”强于“规章准则”的安全理念，在东航“三防”的根底上提出了“防空停、防碰擦、防错装漏装、防人为过失”的“四防”要求，并依据“四防”细化办法，制 订了具体的审核单，以进步全员自动安全认识。
　　银燕在锡的每一次满足飞翔，都离不开无锡分公司职工们细致的查看、完善的保护，离不开一直显现在心中的安全之弦。在分公司职工们的英勇奋斗下，在分公司建立两周年的这730个日日夜夜，交出了安全出产的满足答卷。
　　腾飞之源——加强职工关怀，丰富文明建造
　　无锡分公司建立伊始，恰逢东航实施“美好东航”雄伟战略工程建造，分公司领导层顺势而为，提出 了“公司要展开，职工是底子”的理念。 中外无数优秀公司以事实证明：没有什么比关怀职工、酷爱职工更能调动他们的活跃性，更能进步作业效率的了。关怀职工一方面体现在分公司活跃完善根底日子设 施，进步职工日子质量。改进食堂用餐环境，增