湖南邵阳墙体广告  邵阳市商业技工学校兴办于1979年，系邵阳市商务局直管的副处级全额拨款事业单位，是湖南省要点、骨干技工学校，全员编制79名，现有教职工60 人，依据《湖南省事业单位揭露招聘人员试行方法》和作业需要及2015年新进人员方案，经研究并报请市商务局和市人力资源和社会保障局赞同，湖南邵阳墙体广告面向社会揭露 招聘1名会计专业老师和1名学生辅导员。查询有关招聘信息请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn)、邵 阳市商务局网站(邵阳招商网http://www.sy-invest.com/)。详细方案如下：
　　一、基本条件
　　1、恪守宪法和法令，品行端正。
　　2、身体健康，合适岗位作业的请求。
　　3、具有报考职位所请求的学历。
　　二、招聘职位表(详见附件)
　　三、报名
　　1、报名时刻：2016年1月4日—6日
　　报名地址：邵阳市商业技工学校单位303(大祥区城西北路120号)
　　2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位,多报职位者撤销报名资历且不另行告诉。
　　3、报名时须填写报名表，并供给自己学历证书、正式有用身份证原件和两份复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证有必要一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张。
　　4、本次考试不承受托付报名，报名者须由自己持有关证件、证实、相片现场报名。
　　5、2016年1月14日至15日，报考者持身份证原件到邵阳市商业技工学校单位收取准考证。考试地址见准考证。
　　6、报名者有必要自愿恪守《邵阳市事业单位揭露招聘作业人员施行细则》及《报名须知》等有关规则。考生在报名时有必要作许诺签字。
　　7、每个职位招聘方案数与报考人数的份额通常不低于1:3，湖南邵阳墙体广告达不到开考份额的，则相应调整招聘方案数。单个特殊专业，达不到开考份额的职位是不是开考，报市人力资源和社会保障局审阅决议并在公告发布范围内公告。
　　四、书面考试
　　书面考试时刻定于2016年1月16日9:00—11:00。专业理论书面考试成果占总成果的70%。书面考试内容为招聘职位专业理论知识。
　　五、面试
　　1、面试方法：试讲
　　2、面试时刻和地址，见面试告诉单。
　　3、以专业理论书面考试成果从高分到低分按1：2的份额断定面试目标，如最后一名面试入围人员有多名书面考试成果一样者，则同时进入面试。
　　4、面试成果占总成果的30%。
　　5、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵阳市商务局网站(邵阳招商网http://www.sy-invest.com/)上发布。
　　六、体检与调查
　　体检目标按折算后总成果从高分到低分等额断定，折算后总成果一样的按专业理论书面考试成果从高分到低分摆放名次。体检规范参照人力资源和社会保障部、卫 生部《对于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)及公务员选用体检操作手册(试行)〉的告诉》(人社部〔2010〕19号)和人社部《对于进一步做好公务 员考试选用体检作业的告诉》(人社部〔2012〕65号)安排施行。考生对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时，湖南邵阳墙体广告可由自己在知道体检成果后3天内提 出书面复检请求，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
　　体检合格人员列入调查目标，调查作业由邵阳市商务局和市商业技工学校安排调查。调查要依照德才兼备的规范，依据拟聘职位请求，采纳多种形式，全部了 解被调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习和作业体现等情况，并写出调查定见。已作业的应聘人员，须于体检后、进 入查核前，由自己供给原作业单位赞同作业调动和解除人事关系的证实，否则不予查核和聘任。调查成果及拟聘人员名单经邵阳市商务局核定后，报市人力资源和社 会保障局。由市人力资源和社会保障局一致对外公示拟聘人员名单，并承受考生的咨询和社会各界的监督。
　　调查作业承受市纪检、市人力资源和社会保障局的监督。
　　七、公示
　　拟聘任人员经邵阳市商务局核定后，报市人力资源和社会保障局审定，并在市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵阳市商务局网站(邵阳招商网http://www.sy-invest.com/)上公示7个作业日。
　　八、聘任
　　经考试、体检、调查查核、公示无异议的人员，由用人单位按有关规则处理进人和聘任手续，聘任人员试用期为一年，初次聘任期限为五年，五年内不得调离本单位。聘任单位应及时将聘任人员初次聘任登记表和体检表装入聘任人员人事档案，以便备查。
　　九、纪律请求
　　1、本次揭露招聘作业在市人力资源和社会保障局和纪检监察部门监督下进行。
　　2、请求严格恪守《湖南省事业单位揭露招聘人员试行方法》和《邵阳市事业单位揭露招聘作业人员施行细则》等规则，坚决根绝招摇撞骗、徇私舞弊景象发作，保证招聘作业的公正公正。
　　3、考生供给的各项证件、资料及填写的信息有必要真实精确有用，凡招摇撞骗者，一经发现查实，依照《湖南省事业单位揭露招聘人员试行方法》和《公务员选用考试违纪违规行为处理方法》的规则给予撤销报名资历、撤销考试资历、撤销聘任资历、禁考等处分。
　　4、本次揭露招聘监督告发投诉电话：
　　0739-5431059 (邵阳市商务局监察室)
　　0739-5026031(