查看广东广州地区各高校10月份校园宣讲会的行程，举办企业大多都是外资企业和大型国企，如飞利浦、西门子、北京汽车集团等等。发现美的集团、志高空调、碧桂园等佛山民企也跻身其中。昨日下午，美的集团在华南理工大学启动了华南、华东地区第一场校园宣讲会。虽然旁边另一教学楼正举行着台湾企业杨智科技的宣讲会，但美的会场的门口从始至终都挤满了听讲的学生。同在昨天，碧桂园在清华大学举行了北京地区的校招宣讲会。

　　宣讲会上，美的集团列出了五项人才招聘标准，包括对团队协助能力、创新解难能力、执行力、沟通能力、压力承受度的要求，并有青年高管给学生谈亲身经历。在问答环节上，同学们围绕着企业竞争力和员工职业发展等方面抛出疑问。美的集团20到29岁的年轻员工占全体员工的70%，有同学关心企业的淘汰制度。该企业员工培训经理杨霞说，“这要看员工能不能保持不断学习的状态。”

　　按照以往招聘时间，许多国际知名外企会在9月份进行校园招聘，一般大型央企在11、12月份开始校招，其他企业则紧接其后。但现在为了揽才，不少民营企业提早进场与“吸才大鳄”竞争。美的集团人力资源负责人透露，提前启动校招是为了更早地掌握丰富的毕业生资源。

　　据广东佛山墙体广告了解，美的集团每年的招聘渠道都以校园招聘为主，今年的校园招聘需求合计3000人，数量与去年持平，以技术类人才和内销类人才为主。与外企和国企同台竞争，是否会顾虑毕业生的毁约率增加？该负责人对此表示不会怕，“我们公司不是要找最好的人才，而是最合适的人才，合适的人才都是愿意留在美的的人才。” 宣讲会上透露，近日是美的集团网络投递简历的高峰期，每天都能收到几千份简历。

　　其实在宣讲会以前，不少企业校园招聘的广告宣传早已在网络中铺开。除了在一般招聘网站上贴出广告通知，一些企业也在大学生群体集中的社交网站如人人网上进行宣传，更有美的、碧桂园等企业在微博上开通了专门的校园招聘账号，全方位宣传企业招聘和解答应届毕业生的应聘疑问。