四川手绘墙体广告  作为全国较早施行校长老师沟通轮岗准则的省份之一，四川省在推进老师活动方面又出新规，即从今年起，该省将全面施行义务教育阶段公办校园校级干部、在编在岗老师沟通轮岗准则。
　　此举旨在完成四墙面川省内各县（市、区）域内校长老师资本均衡装备，引导优秀校长和主干老师向乡村校园、单薄校园活动，为义务教育均衡开展供给师资保障。根据已明确的时间表，老师沟通轮岗准则于2016年在各市（州）确定县（市、区）的校园进行试点，2017年在四川省全面施行。
　　根据规定，沟通轮岗的人员为在同一校园连续任职满3届（每届任期3年）的校级干部、任教满9年的老师准则上应当沟通轮岗。校长沟通轮岗的年限准则上不少于一届，老师沟通轮岗的年限准则上不少于3年。各县（市、区）乡镇校园、优异校园每学年沟通轮岗到乡村校园、单薄校墙面园的老师不少于四川手绘墙体广告应沟通轮岗老师的10％，其间主干老师应不低于沟通总数的20％。
　　四川省教育厅有关负责人表明，将按属地办理和先易后难的准则，逐渐扩展沟通轮岗规模。对老师可先施行小学划学区，初中分片区沟通。主干老师沟通以到乡村校园、单薄校园为主；校级干部在县域内进行沟通轮岗。
　　该准则施行后，将对沟通轮岗的校长和老师的成绩进行全面的成绩查核，查核成果将作为其绩效工资分配、职务（职称）提升、评优赞誉的重要依据。经过这次变革，将逐渐提高乡村校园老师补贴占基础性绩效工资的比重，并进一步向村小、教学点、遥远山区校园老师歪斜。