江苏昆山墙体广告　　累计导入11名博士后的攀特电陶公司，近期又将导入2名博士后进站作业。一家民营公司能如此常态化、大比例运用博士后作业站渠道资本，大力引进高端人才，驱动立异展开，昆山全市为数不多。
　　新常态下，怎么寻觅立异动力、何处求解立异途径？昆山开发区从管委会领导到科技、招商部分，想公司之所想，急公司之所急，饯别供应侧变革，不断 优化效劳举措，帮忙公司引人才、找资金、谈项目。就拿开发区博士后科研作业站来说，该作业站下辖的公司站和分站已达16家，导入博士后54名，占全市总数 的50%。在站博士后散布于众多公司科技立异岗位，或担任公司技术部分负责人。他们累计展开联合攻关科技项目87项，其间获省级以上奖项22项。上一年底， 开发区博士后科研作业站取得全国优异荣誉。
　　高度重视高端人才引进，为科技立异带来连绵不断的动力，江苏昆山墙体广告充分体现了开发区在新常态下以立异驱动转型的展开理念。上一年，开发区坚持把“聚集科技创 新”作为转型晋级的强壮动力，经过做优科技招商产业链，加快海内外高层次立异创业人才集聚。一年来，开发区以网络招商、展会招商、以商引商、社会化引才的 方法，延伸人才集聚“支持链”，合计引进玖典智能科技、欧达丰新能源科技等项目35个、博士团队7个。上一年，开发区有2人当选国家“千人方案”人才、2人 当选省双创人才、4人变成姑苏领军人才。
　　开发区还以科技效劳为桥梁，提高公司立异水平，以及对接本钱的才能。为此，开发区留学人员创业园着力打造“人才招聘—公司办理—本钱对接”全过 程效劳链，经过与华创科技教学研究院协作，展开了“开发战略客户”“商洽心理学”“融资微路演”“创业微讲堂”等多期讲座和训练。别的，开发区与上海股权 保管交易中心协作共建公司挂牌孵化基地，江苏昆山墙体广告不断挖掘培育优异项目与本钱对接，全年帮忙公司融资9000万元。
　　与高校、科研院所协作研制项目，公司本是主体，而开发区却甘当“红娘”为协作引线。上一年留学人员创业园屡次组织公司赴东北、西安、成都等地展开 科技交流活动，并鼓舞公司以“合同研制项目办理”形式展开产学研协作，推进18个项目施行“订制储藏一批科技成果项目”方案。此外，留学人员创业园还结合 原有国家大学生创业基地资本，以“盒子+工位”的孵化理念建立众创空间，累计招引创业项目50多个、注册公司17家。
　　本年，围绕转型晋级立异展开六年行动方案方针请求，开发区还将进一步强化科技人才引进、产学研协作和立异载体建造，江苏昆山墙体广告进一步提高公司立异才能。