农村户外广告 记者１３日从河南省教学厅得悉，本年起河南将发动施行农村老师支撑方案，农村户外广告经过“越往底层、越是艰苦，位置待遇越高”的良性激励机制，吸引更多优秀人才到农村校园任教，解决农村老师缺少问题，到2020年，尽力造就一支本质优秀、甘于贡献、扎根农村的老师队伍。
　　据农村户外广告了解，河南省政府办公厅日前发布《河南省农村老师支撑方案(2015—2020年)施行办法》，提出多项举措进步农村老师待遇。
　　河南省将持续施行农村义务教学校园老师特岗方案和农村校园教学硕士师资培育方案。农村户外广告扩展中心特岗方案施行规划，持续施行省级特岗方案,并向农村校园歪斜。
　　自2016年起，将以培育小学全科老师为载体，发动开展省级免费师范生教学制度试点，农村户外广告依托河南省内高等师范院校进行全科归纳培育，对定向培育的学生实施“两免一补”(革除学费、住宿费和发放日子补助)。
　　农村户外广告各地将全面执行会集连片特困县农村老师日子补助方针，根据校园艰苦遥远程度实施差别化补助规范。一起，各地要依法依规执行农村老师工资待遇方针，为老师交纳住宅公积金和各项社会保险费；要将符合条件的农村老师住宅归入本地住宅保证规模等。
　　为鼓舞农村老师扎根农村，河南省专业技术中高级岗位设置将向农村校园歪斜。一起，对底层和农村校园实施职称歪斜方针。对在农村教学第一线接连从 事教学教学工作满30年，且当年年末距离法定退休年龄不满5年的农村老师，农村户外广告可不受单位构造份额约束，专设职数查核确定和聘任中小学一级老师。