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山西采取提高教师待遇等措施稳定乡村教师队伍
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  山西墙体广告  为加强村庄老师队伍建造,山西省近日出台《村庄老师支撑方案实施办法》,将大力改进村庄老师作业生活条件,进步老师待遇,并在专业技术中、高档岗位设置向村庄校园歪斜。
  为处理村庄老师“下不去、留不住”疑问,山西请求全省各地切实落实村庄老师薪酬待遇方针,为村庄老师交纳住宅公积金和各项社会保险费。喷绘教育部门在分配绩 效薪酬时,要加大对艰苦遥远贫困地区村庄校园的歪斜力度,合理计划并加速建造村庄校园老师周转宿舍,保证2020年末前完成建造使命,改进村庄老师住宅条 件。
  山西将健全村庄老师弥补机制,足山西墙体广告额均衡装备村庄校园老师。村庄中小校园不得运用代课老师,建立新聘老师村庄校园任教准则,城镇校园新招聘老师到喷绘村庄校园任教通常不少于2年。
  山西还将经过调整编制、加强人员装备等方法进一步向人口稀疏的教学点、村小学歪斜,重点处理村庄校园音体美、信息技术及外语老师不足、有些校园缺编或严峻超编等疑问,保证村庄校园开全开足国家规定课程。
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