广东墙体广告 随同新修订的《人员与计划生孩子法》施行，“全部两孩”方针正式落地。为与新法规则相适应，多地加速修订本区域计生法令。现在，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新法令已出炉，晚婚晚育假均已撤销，而产假及陪产假则做了相应延伸，其间，广西的陪产假已增至25天之多。此外，北京、山东、吉林、山西 等地也酝酿出了各自的计生法令修正案草案。
　　晚婚假：广东首先撤销晚婚假
　　此前规则，契合晚婚年龄的夫妇，可在法定3天婚假的基础上添加婚假天数，各地晚婚假天数从7天到近30天不等。但新修订的计生法中撤销了有关鼓舞晚婚的条款。随后多地也相继撤销了晚婚假。
　　去年底，广东省首先经过了《广东省人员与计划生孩子法令(修订草案)》，广东墙体广告其间清晰撤销晚婚假。随后湖北、天津、浙江、安徽、广西等5地新计生法令也清晰了不 再保存晚婚假。此前，北京、上海两市的卫计委也均清晰表态称，从今年起将撤销晚婚假。现在，这两地正在酝酿新的计生法令。
　　吉林也正就《吉林省人员与计划生孩子法令(修正案草案)》征求意见，其间“晚婚的员工，凭《结婚证》添加婚假十二天”一条被删去。山东省也拟撤销原有的14天晚婚假。
　　现在不少区域仍按照现行计生法令执行晚婚假，如黑龙江、福建、重庆等地表态晚婚假依旧可休。
　　产假：延伸30到60天不等
　　现在，广东的新计生法令中已规则，契合法令、法规规则生孩子子女的夫妻，女方享用30日的奖赏假。也就是说，加上基本的98天生孩子假，契合有关规则生孩子的女人最少可休128天产假。别的，天津、浙江、湖北三地的新计生法令中也已清晰延伸产假30日。
　　在已出台新计生法令的省份中，安徽的产假延伸天数最多，到达60天，其次是广西，到达了50天。
　　别的，北京早前发布的《北京市人员与计划生孩子法令修正案(草案送审稿)》中清晰，撤销现行计生法令中规则的30天晚育假，修改为女员工契合规则生孩子的，除 享用国家规则的产假外，添加奖赏假30天。如草案经过，契合生孩子方针的女人将享用到国家规则产假98天加上30天奖赏假，为128天，与此前的产假天数相 同。
　　《山东省人员与计划生孩子法令修正案(草案征求意见稿)》中清晰，契合法令和该法令规则生孩子子女的夫妻，除国家规则的产假外，添加产假60天。吉林方面也在就“延伸产假60天”在网上征求意见。
　　陪产假：广西陪产假达25天
　　已出台或者正在酝酿新计生法令的区域中，男性的陪产假、保养假奖赏也都做出了相应调整。
　　广东的新计生法令中清晰，将丈夫陪产假从10天添加到15天。广西则将陪产假天数从本来的10天添加至25天，变成已出台新计生法令省份中陪产假最多的。
　　安徽除了清晰男方享用10天保养假外，还规则夫妻异地日子的，保养假为20天。
　　北京方面，现行的计生法令中并没有独自清晰爱人陪产假，但是广东墙体广告这次修正案草案送审稿中也着重，除添加产假30天外，爱人也将享用陪产假15天。
　　此外，山东、吉林两地也拟给予或添加男方保养假奖赏。其间吉林省拟将男方的保养假由7天添加至15天。山东省也拟给予男方保养假7日，同时其修正案草案中还着重，添加的产假、保养假，视为出勤，薪酬照发，福利待遇不变。