据了解,这些年,晋城市持续深化医疗卫生领域变革,取得了明显成效。县级公立医院归纳变革实现全掩盖,初步树立现代医院管理准则;新农合保证水平进一步提高,参合率安稳控制在99.25%以上,严重疾病保证病种到达24种,抵偿份额达70%;根本药物准则和底层运转新机制得到稳固完善。全市共有各级各类医疗卫生机构3134个,医疗卫生效劳人员16586人,全市每千人具有病床4.16张、医师4.1人,根本到达全省平均水平。但城乡医疗卫生资源配置不均衡,偏远乡村医疗卫生效劳体系对比薄弱,看病难、看病贵等疑问也没有得到有用处理。对此,本年晋城市将以医保、医疗、医药“三医”作业为中心,突出医疗保证、分级治疗、根本药物“三大准则”,着力为大众提供非常好的就医体会。
一是进一步完善医疗保证准则,不断提高新农合保证规范和效劳水平。新农合人均筹资规范由470元提高到530元。调整门诊和住院费用报销规模,方针规模内住院费用抵偿份额不低于75%,并积极做好门诊慢性病和严重疾病保证作业。加大付出方法变革力度,探究实施新农合市级统筹,坚持市级定点医院住院即时结算,严控医疗费用不合理增加。一起,强化新农合与医疗救助、慈悲救助、应急救助、大病保险、商业保险等准则的联接,实在提高新农合的保证水平。
二是全部推动分级治疗准则建造。在稳固推广泽州、阳城作业经验的根底上,以二、三级医院为要点,健全双向转诊机制、完善双向转诊程序,构成相对安稳、严密联接的双向转诊途径。立异医疗联合体建造形式,树立上下联动、联接互补、分工清晰的医疗效劳体系。改变底层医疗效劳形式,大力推动底层签约效劳,推动底层首诊、急慢分治。提高底层效劳才能和水平,为病人提供方便、安全、有用的治疗效劳,不断提高县域就诊率。
三是完善公立医院药品收购机制。加强对根本药物中标及配送公司的履约监管,树立“相对集中、竞赛有序”的配送格局,保证底层医疗卫生机构药品供给。鼓舞公立医院优先收购根本药物和符合临床途径的药品,对议价收购药品开展联合议价,努力做到量价挂钩、同城同价。变革公立医院药品收购机制,推动耗材、试剂阳光收购,对有些耗材实施限价收购,下降虚高报价。
一起,在稳固县级公立医院归纳变革成果的根底上,持续推动公立医院归纳变革。逐渐破除以药补医的情况,树立科学合理的抵偿机制;理顺医疗效劳报价,树立以成本和收入结构变化为根底的报价动态调整机制;深化医院人事准则变革,探究树立符合医疗卫生职业特色的薪酬准则;加强绩效考核和评价,树立现代医院管理准则。本年我市还将实施改进医疗效劳行动计划,着力提高医疗效劳水平,持续推动优异保养,在全市所有二级以上医院推广责任制整体保养形式,启动住院病人“无陪护”试点,减轻病人家族担负;大力推动医联体内医疗机构查看查验结果互认,方便大众就医;树立
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