河北廊坊市墙体广告制作  人社部社保研究所所长金维刚在中国养老金融50人论坛首届峰会上透露,延迟退休方案将在2017年正式出台,出台后会有5年左右的过渡期,或到2022年再实施(2月29日《京华时报》)。
　　延迟退休有一定的现实性和必要性,这恐怕是大河北廊坊市墙体广告制作势所趋。可以说,延迟退休的理由很多,比如,我国的养老保险缴费年限比较短,最低缴费年限只有15年,国际上很少有这么短的,现在的平均最低年限都是二十多年。再比如,我国女性工人是50岁退休,而女性平均期望寿命已经达到80岁以上,将来领取年龄是最低缴费年限的一倍多甚至两倍。这是不可持续的。河北廊坊市墙体广告制作因此,公众不是不可以接受延迟退休,而是怎么样的延迟退休方案才能让更多人接受,这才是问题关键所在。
　　在我看来,不妨考虑实施弹性退休制。人老了,身河北廊坊市墙体广告制作体状况会不一样,一刀切的退休年龄已不足取,不符合当前实际。如果一刀切的话,有可能造成的严重后果是,很多人选择提前退休,因为提前退河北廊坊市墙体广告制作休只是退休金拿得少罢了,但至少能有更多的时间进行休养。当然,也有些人想要多工作几年,延迟退休可以满足这些人的要求。实施弹性退休制度,则可以满足不同层次的需要,是实事求是的表现,在现实中也易于操作,更易被公众所接受。更重要的是,一刀切的退休制度会造成一定程度的不公平,由于不同河北廊坊市墙体广告制作人的寿命可能相差很大,实际领到的退休金总额也会相差很大。
　　据了解,当今世界上有许多国家都实行弹性退休制,法国和美国就是两个典型例子。法国人的法定退休年龄是60岁。也就是说,法国人60岁即可领取养老金,但不能领取全额；退休者要想获得100%的退休金,还需要满足下列两个条件之一:其一河北廊坊市墙体广告制作,缴费满40年；其二,年满65岁退休；美国的退休制度分三个层次:一是提前退休,年满62岁就可以开始领退休金,但只能领到全额养老金的70%,每推迟一个月领取,就可能领到多一些的退休金。二是正常退休,在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金。三是延迟退休,选择延迟退休的人在原有的退休金基础河北廊坊市墙体广告制作上还能获得奖励性的收益。如果你的正常退休年龄是66岁,你选择在67岁退休,那么你每个月能拿到108%的退休金。这两个国家的弹性退休制满足了不同人群的需求,让不同的人根据自身的健康状况选择最适合自己的退休方案,自然是皆大欢喜。
　　总的来说,延长退休的本质应该是让身体好的人河北廊坊市墙体广告制作延长退休,这才符合人性化原则；延长退休者,可以多拿退休金,身体条件不允许的也不用勉强。这样较圆满的制度设计正是弹性退休制的优势所在