昨日，襄阳市人社局对外公布了2013年度市区人力资源市场180个职位（工种）工资指导价位，供劳动者求职、用人单位确定本企业职工工资时参考。
　　此次公布的职位（工种）工资指导价位水平是根据2012年全市GDP、居民消费价格总水平、人均生产总值、商品零售价格指数、人均可支配收入、社平工资等指标的增长水平制订。相比去年，今年工资指导价平均增幅接近12％。
　　去年市人社局公布的指导价位涉及164个职位（工种），今年增加了16个，增加的职位（工种）主要集中在机械加工行业，包括数控铣工、机械加工维修电工、制齿工等。主要原因是我市机械加工行业吸纳的劳动者较多，将该行业的工种划分更细，有利于劳动者在求职时有一个工资参考依据。
　　公布的职业（工种）工资指导价表现为全年收入，每个指导价又分为高、中、低三个层次。在所有职业（工种）中，厂长、部门主管的收入较高，年薪中位数分别达到8.5万元、6万元。保安（治安）服务人员、营业员、投递员的年薪中位数分别在22800元、21500元、37600元。
　　工资指导价位统计范围为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津补贴、加班加点工资等，劳资双方在求职或招聘时，可依据工资指导价位，综合考虑单位生产经营状况、市场供求情况、企业经济类型及自身技能素质等，合理商定工资水平。需要注意的是，工资指导价位不是政府制定的工资标准，只是用人单位、劳动者协商工资报酬时的参考