江苏墙体广告：今天上午，江苏省人力资源和社会保障信息中心科长任鹏承受政风热线专访时泄漏，江苏省从7月1日起调整江苏全省最低薪酬标准。月最低薪酬标准，一类区域调整到1480元，上调160元；二类区域调整到1280元，上调添加180元；三类区域调整到1100元，上调150元。
其间，非全日制用工小时最低薪酬标准：一类区域13元；二类区域11元；三类区域9.5元。
应注意的是，最低薪酬标准不包括下列内容：(一)加班加点的薪酬；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴；(三)法令、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在除掉不包括内容和自己按下限缴存住宅公积金后，用人单位支付劳动者的月薪酬不得低于最低薪酬标准。
