江苏连云港墙体广告：昨天上午，由连云港市人力资源和社会保证局主办，连云港市人才服务中心、人才市场承办的“江苏连云港2013年夏日人才交流大会”在复兴世界花卉城展示中心举办。本次大会出场单位526家，供给岗位11483个，是连云港市这些年规划最大的一次人才交流大会。当天，大会出场1.3万人，达到工作意向4100人。
526家单位规划创前史新高
为协助求职者找作业，这些年，连云港市人力资源和社会保证局采纳积极行动，本次人才交流大会即是全年“促作业”系列活动的重头戏。这次大会出场招聘单位526家，创前史新高。其间，我市招聘单位473家，同比增加60%以上；供给岗位3196个，同比增加近40%。
当日早上8时，大会刚刚开端，许多求职者现已赶到现场，高校毕业生仍是主力。面临严肃的作业局势，找一份安稳的作业仍然是大多数求职者的希望，对薪酬待遇的思考则相对靠后。邱友志是一名电气自动化专业的应届本科毕业生，进入会场后，他直接找到事前选定的连云港市一家较有实力的上市公司。“这家公司规划较大，有保证，至于薪酬什么的好商量。”邱友志说。
值得一提的是，为了协助连云港籍的大学生非常好地找到作业，本次大会专门辟出连云港市高校毕业生作业见习专区，共有74家连云港市作业见习基地为2013届及两年内未作业的连云港籍高校毕业生供给岗位1969个。
招聘向专业化、管理类歪斜
这些年，连云港市经济转型晋级脚步加速，公司市场竞争加重。这在连云港市这次人才交流大会上得到验证。据悉,这次大会对技术类、管理类、出售类的人才需要火急。其间，技术类岗位打破2000个，位居第一位；管理类岗位挨近900个，位居第二位。而对这些人才的需要中，中高级人才显得更为吃香。据悉，这次人才交流大会中高级人才岗位占到总岗位数的34%以上，与从前比较增幅较大。笔者在现场看到，康缘药业对硕士以上学历的人才需要超越20人。这些岗位薪酬待遇较高，但对求职者的专业素质需求也较高。
外地城市接连不断抢人才
与连云港市每次人才交流大会比较，本次大会的辐射面更广，共招引了周边及更远区域16座城市的53家公司，充分体现了我市作为江苏滨海开发的龙头和区域开展增加极的重要位置。
作为大会老朋友，镇江市现已是接连第3年前来招贤纳士，当地16家单位共供给了500个岗位。连云港市周边的徐州、淮安、宿迁、盐城、济宁、临沂、日照等城市的公司也纷繁前来抢人才，共供给岗位近600个。此外，开封、淮北、郑州、咸阳等中西部城市也开端前来共享人才蛋糕，共供给岗位300多个。这些外地招聘团的到来，为求职者供给了更为丰厚的可选区域和更多的择业时机。
