【湖北墙体广告】湖北省从9月1日起上调最低薪酬规范，据此，本年中秋小长假和国庆节十天的加班费，也会跟着上涨。记者昨从人社部分知道到，按如今的薪酬规范核算，节日10天悉数加班，武汉市十城区的劳动者最低应拿到1434元加班费。
中秋节三天加班费418元
9月19日-21日为中秋节假日，共3天。其间19日（周四）为法定节假日，9月20日（星期五）、21日（星期六(002291,股吧)）为公休日。
9月19日，应依照不低于劳动者本人日或小时薪酬的300%付出加班薪酬，不得以调休等方法替代；20、21日是休息日，在休息日组织劳动者加班的用人单位，能够给劳动者组织补休，可不付出加班薪酬，若是不给补休，则应依照不低于劳动者本人日或小时薪酬的200%付出加班薪酬。
记者知道到，加班薪酬基数不得低于湖北省规则的武汉市最低薪酬规范。通常情况下，法定节日加班薪酬用月薪酬基数除以月平均计薪日21.75，再乘以3（休息日乘2），即是劳动者所得加班薪酬。
9月1日起，武汉市十城区最低薪酬规范已上调为1300元/月。日薪酬应为1300元÷21.75日，约等于59.77元/日。9月19日为法定节日，三倍加班薪酬应不少于179.31元；而9月20日-21日依照两倍付出加班薪酬规范核算，每天为119.54元，2天加班费为239.08元。若是中秋小长假时间3天加班，大概拿到179.31+239.08=418.39元加班费。
国庆节七天加班费1016元
用相同的方法来核算国庆节的加班费。
10月1日-7日放假，共7天。其间1日（星期二）、2日（星期三）、3日（周四）为国庆节法定节假日，4日（星期五）、5日（星期六）、6日（周日）、7日（星期一）为公休日。
其间，1、2、3日法定节日三天的加班薪酬应为：1300÷21.75×3×3＝537.93；4、5、6、7日四天的加班薪酬应为：1300÷21.75×2×4＝478.16。若是国庆长假7天都加班，最少能够拿到537.93＋478.16＝1016.09元加班费。
综上，若是中秋节和国庆节10天假日都加班，武汉十城区的劳动者最低大概拿到418.39＋1016.09＝1434.48元加班费。
连接
9月1日起，我省履行新的最低薪酬规范分为 1300元、1020元、900元三档。武汉市各个城区详细履行的最低薪酬规范为：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区，履行全日制1300元/月；东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区履行第二档规范，1020元/月。
