广西墙体广告 昨天上午8时，2014年国家公务员考试开端报名，记者注册登录到国家公务员考试选用体系，阅读报考状况时发现，“国考”报考首日，考生仍是对比淡定，没有扎堆报一个岗位的状况。从广西的职位报考状况来看，报考人数较多的暂时是南宁市邕宁区国家税务局底层分局科员岗位，许多岗位暂时无人报考。对此，公考训练教授提示我们，不要急着报名，头几天能够先研讨职位信息。
广西岗位当前最热“1：26”
昨天是“国考”报名的第一天，绝大多数考生都还处于张望期间，九成以上职位都还无人报名，但也有少部分抢手职位首日就显现出微弱的气势，报名开端不到2个小时，经过资历审阅的人数就现已远远超过了招录人数。
从从前的报名状况来看，往往是招录人数较多的职位，招引报考人员也较多。别的，还有一类职位对比抢手，那就是条件需求对比宽松的职位，尽管招录人数十分少，有时仅有1个名额，但也能在短时间内变成炙手可热的香饽饽。比方广西的“南宁市邕宁区国家税务局底层分局科员”岗位，职位条件需求就对比低，仅限本科学历，学科有经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等类别；有2年以上底层作业经验；除了需求是广西户籍或广西生源外，其他都无需求。尽管属西部边远地区职位，也仅招1人，可是到昨天下午6时，就现已有26人报名了，在所有广西的职位中，算是最“抢手”的岗位。
选职位要联系本身条件报考
据知道，应考条件约束较低，专业、学历、底层作业经验需求较为宽松等如此广泛的应考条件，变成很多考生报考的首要挑选。对此，公考训练教授李勇提示，考生一定要科学挑选适宜的职位，理性报考，切不可过火寻求条件广泛而挑选竞赛份额过高的职位。为让考生少走一些“弯路”，李勇给出以下几点主张：首要，在填写职位之前列出职位挑选要素，联系本身状况进行挑选。从专业、年限、学历学位以及政治面貌，作业经验到部分、职位、人数、层级、等级、作业地址，开展空间、薪水待遇等等，做一个分类圈定，方针规模就缩小了。考生在挑选职位时，不要只看热度，而大概理性分析职位。不少考生往往依据自个或周围亲属、兄弟的知道来报考，如挑出自个并不知道的严重机关、抢手岗位，这种顺从的职位挑选不只增加了成功的难度，也会让考生在往后的作业中迷失方向。主张考生应更多地从本身条件、自个优势、抱负和爱好等动身挑选岗位。其次，重视报考动态，理性调整职位挑选。经过对硬要素和软要素的挑选，考生往往能断定数个合适自个的职位。接下来，考生需求随时重视报考状况。格外对于首轮挑选出的数个职位，随时阅读报名信息，经过前几天的调查断定职位的抢手度，再进行报考，这样能够避开格外抢手的职位，削减竞赛压力。
