广东墙体广告施工：昨日，广东省2014届高校毕业生高职高专专场招聘会在广东农工商职业技术学院举行，招聘会共吸收160多家企业到现场“纳贤”，提供近580个工种、4900多个岗位，岗位多倾向于管理与效劳行业。笔者从招聘会上得悉，很多涉农企业急需专业性人才，招聘量最大的湛江农垦集团有限公司一次性招60多人。但毕业生对涉农企业的招聘热情，相比其他管理与效劳行业要逊色不少。
涉农企业招聘遇冷
昨日一早，笔者来到招聘会现场，就看见不少毕业生曾经在企业摊位前排起队伍。不过，和那些科技、IT、贸易、房地产、酒店、餐饮效劳等企业摊位前门可罗雀相比，涉农企业颇有些冷落。笔者预算了一下，现场约有十几家与农林业相关的用人单位，除几家范围较大、提供岗位较多的涉农企业摊位前有十几名毕业生在排队以外，其他企业简直门可罗雀。有一位企业招聘担任人等了10多分钟，只要2位学生递来求职简历。
笔者理解到，很多农业企业需求大量专业人才，可是却难招到人。“特别是专职毕业生，他们踏实能吃苦”，广东省湛江农垦集团有限公司担任招聘的刘先生说：“我们求贤若渴，但是我们的招聘位前却相对冷落，要招60多人，一上午只收到了几十份简历。”湛江农垦集团在本次招聘会上提供近20个职位、招60多人。在他看来，涉农企业之所以受“冷遇”，主要是由于如今很多学生对这类企业还不甚理解，“其实像我们这样的企业待遇不差，也没有他们想象的艰辛”。记者采访了现场的一些学生，他们都是由于觉得那些涉农企业听上去地址偏僻、开展空间小而没有前去招聘。
对此，省教育厅就业指导中心有关担任人通知笔者，目前我省农业人才确实比拟紧缺，特别是如今我省正鼎力开展现代农业，对技艺过硬的专业人才愈加盼望。因而，我省鼓舞毕业生到一些开展前景宽广的新兴农业企业工作。
女生就业遭遇性别门槛？
在招聘会上，记者还从广东农工商职业技术学院外国语学院的教师口中得知，近年来外院女生就业相对艰难。
该教师表示，这个问题主要源于两方面缘由，“一个是女毕业生多，一个是某些行业存在重男轻女的招聘现象。”笔者理解到，特别是目前出口形势趋紧下，珠三角一些乡镇企业招聘时不招女生。
广东农工商职业技术学院针对这一状况，采取了一些特地针对女生就业的帮扶措施。比方及时调整指导方向，分离高考英语考试政策改动，鼓舞毕业生从事社会培训机构工作以及出国留学咨询工作，拓展就业路径。
省教育厅就业指导中心有关担任人也指出，就业指导中心将和有关单位、妇联等谐和，与一些企业对接，特地针对女生提供适合的岗位，协助女毕业生就业。
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护理人才就业大热
海外医疗福利机构也来“抢人”
南方日报讯 （记者/赖竞超通讯员/卢广巨）昨日，广州医科大学卫生职业技术学院举行2014届高校毕业生校园招聘会。来自我省的150家医药类企事业单位入场，为3000多名毕业生提供约6000个岗位，均匀每个学生有两个岗位能够选择，可谓“一个萝卜两个坑”。
在招聘会现场，笔者看到，公立医院、民营医疗机构、社区效劳中心的招聘专区“摩肩接踵”，而医药类相关企业摊位前则相对冷落。一位临床妇幼专业的毕业生生小云排在一家安康会所摊位前，但她通知记者，假如能进医院还是想进医院，毕竟和专业更相关。若选择企业提供的保健师等职位，就有些糜费了本人三年所学的学问。而在待遇上，这些企业提供的薪金每月大约在3000-5000元不等，并不一定比医院低。
笔者巡遍招聘会全场发现，最缺的当属护理人才。据统计，我省护理人才缺口达19万。现场医院和社区效劳机构对护理人才的需求根本在均匀70人左右，招100人的不少，最多的一家医院一次性需求护理人员超越200人。
此外，今年招聘会还有一个新特性，有一些来自新加坡、加拿大、德国、美国等的海外养老护理、家庭护理、康复医师项目也到现场来“抢人”。据德国养老护理项目的招聘人员陈先生引见，海外护理工作的薪酬不低，在德国，护理人才年薪折合钱大约有20万元。
但是笔者发现，固然薪酬高，可是前去咨询的毕业生并不多，德国养老护理项目一上午收不到20份简历，而其招聘人数是越多越好。现场一位护理专业毕业生通知笔者，主要是由于到国外言语不通，工作前要阅历长期的言语和专业培训，消耗时间太长，再加上费用也不低。据陈先生说，参与德国这个养老护理项目，包括前期言语培训和后期在德国的专业技艺培训和就业资历证考试培训，一整套下来要18万元。
