江苏扬州墙体广告 下正值作业季，关于不少大学生来说，找到作业已属不易，但记者近来却发现，还有不少学生为了换作业，不吝和签约单位毁约并补偿违约金。在作业局势如此严重的情况下，大学生这样的做法可取吗？
毁约事例1
匆忙签约，又遇上非常好作业
大四学生黄华（化名）上半学期抛弃了考研时机，在一家做服装的电子商务网站实习，担任推行运营网店，一个多月后便和单位签了三方协议。
“其时那家单位对比着急，并且给出的待遇也对比好，我就签约了，可后来教师给我介绍了一个待遇非常好的单位，我就想辞去职务。”依照协议，若是违约，黄华须交纳4000元违约金，但黄华仍是坚持要辞去这份作业。
“我不认为签了三方协议就要一条道走到黑，若是可以找到令自个更满足的作业，就算交点违约金也值得。”黄华说。
毁约事例2
签约后发现作业与介绍不符
上一年10月，朱奕（化名）去南京参与招聘会，正巧遇到一家大型房地产公司接收电子商务类的大学生，“公司在南京发展前景好，第一年年薪4万—6万，朝九晚五还有双休。”由于专业对口，朱奕实习一个半月后就和这家公司签了合同。
但签约后，朱奕却被分配到该公司的子公司作业，每月根本工资2500元，还要加班。公司的解说是，先将朱奕作为基层人员训练一年，第二年再选拔为管理人员。
朱奕很不满足，正值家人为她找到一份国企的作业，思考一再，交给6000元违约金，辞了职。
校园办法 有些校园束缚发放作业协议
“有时候，一天能接到三四个学生的电话，都是问询怎么与公司毁约的，不少学生是一边匆忙签下作业协议，一边又持续找作业，”扬大建筑学院团委教师表明。
那么，关于学生的毁约，校园又有如何的束缚办法？记者发现，各高校乃至同一高校的不一样学院对此规则也各有不一样。
扬州大学大都学院对毕业生违约并没有束缚，只需能找到作业，学院根本不会管。但少量工科类学院不允许毕业生违约，一位毕业生通知记者，违约之后要想和新公司签约，需要从学院拿新的三方协议，但他地点学院通常两三个月之后才会给毕业生新的三方协议。他剖析，学院这样做主要是为了下降违约率，进步信用度。记者 乔云
【律师说法】
公司索要违约金合法
江苏大扬律师事务所的刘俊律师通知记者，这篇文章所述两个违约事例，公司需要学生补偿违约金是合法的，由于依照中国《合同法》规则：“当事人一方不实行合同责任或许实行合同责任不符合约好的，应当承当持续实行、采纳补救办法或许补偿损失等违约责任。”
【专家建议】
签约前慎重思考本身需要
在作业局势如此严重的情况下，大学生甘愿补偿违约金也要毁约，做法可取吗？
扬州大学作业指导中心主任杨桂元表明，学生并不需要为赶快交上作业三方协议，而先找一份并不满足的作业，校园对上交作业协议的时刻束缚仍是对比宽松的，只需你有方针，校园可适当延长时刻。
“学生应在签约前慎重思考自个的需要、志趣等自己实际情况，是不是签三方协议必定要想明白。”杨桂元提示大学生，在作业压力下，先作业后择业是不错的挑选，但频频违约换岗，是对先作业后择业的误解。“频频违约换岗的学生，可能是学生人物到社会人物转型不大成功所造成的，或许说不大习惯社会所造成的。”