福建墙体广告 2014年春季大中专毕业生供需见面会上，600多家公司拿出2.85万个岗位，其间近2万个岗位仅需要专科及以下学历人才，与对本科及以上学历人才的需要比初次迫临2∶1，这表明——
人才“高消费热”正在“退烧”
东南网1月14日报导（福建日报记者 张颖）
11日，福建省2014年春季大中专毕业生供需见面会在福州大学旗山校区举行，600多家公司供给了28513个岗位，需要比上一年添加10%。
其间需要博士、硕士学历的573人，本科学历的9397人，专科学历的14849人，中专学历的3694人。用工单位对专科及中专学历人才需要微弱，与对本科及以上学历人才的需要比初次迫临2∶1，这是本年的最大特色。
省人力资源与社会保障厅有关人士剖析道，对专科及以下学历人才需要比重的添加，反映了非公公司用工需要渐趋理性。“不对错高学历不要，不对错大牌校园不要，不是英语上多少等级才要。”
本年省内高校和省外福建生源高校毕业生总量估计达24.8万人，同比添加2.5%，作业总量压力仍然较大；而本年福建省经济持续坚相等稳，用人单位对毕业生需要总量较上一年同期根本相等。
用工需要渐趋理性
在招聘会现场，公司拿出的岗位数约占用工单位总需要的90%以上，适当有些中小型公司在招聘启事上标示的学历层次仅为大专以上，乃至有些岗位开出的条件仅为中专以上。
福州慧林网络科技有限公司人力资源部林司理表明，关于中小公司而言，许多岗位专科层次的毕业生现已“够用”了，本年公司的招聘方案中大专层次的超越六成。“学历不是越高越好，技术只需满足需要，关于咱们而言，学历低的毕业生反而心态十分好，更吃苦，十分好用。”
三钢三明化工有限公司这次想招20人，学历需要均为本科，现场招聘人员直言“研究生未必好用，从前有储藏一些人才，可是如今看来挺糟蹋”。
一汽车配件公司招聘人员也表明，跟着人工成本的添加，生产型公司在用工方面如今不再寻求人才的“高消费”，“有些专科可以担任的作业何须要用本科生”。
作业定位仍需批改
关于作业预期，毕业生主意各异。在福建大丰收餐饮有限公司的货摊前，福建农林大学林学专业毕业生小林投了一份简历，她坦言：“专业对口作业不好找，自个喜爱餐饮职业，一同也有爱好，测验一下未尝不可。”
如今，适当有些大学生关于薪酬、作业地址不再那么挑剔，可是关于岗位的称号仍然挺垂青的。“管理类岗位很吃香，储藏干部挺抢手。”神脑数码招聘人员表明，“今明两年的新店方案十分急需人才，其实出售、修理等岗位更缺，可是干预管理类的学生更多。”
福州大学的毕业生小贾仅投了3份简历：“本来想找份人力资源的作业，可是在招聘会上转了一圈，发现自个的想象和需要还有距离，得从头批改下自个的定位。”
神脑数码招聘人员通知记者，如今的大学生关于作业商场的情况知道不行，“作业理念偏传统，喜爱大公司，偏心安稳作业，其实这样简略将自个限制住，无法寻找到合适自个的精确作业定位”。
关于毕业生的奇妙心态，三钢三明化工有限公司招聘人员则表明，公司关于人才的需要其实不会简略地用学历衡量，“由于从事一线作业，更垂青的是毕业生可以放低身段，勤勉、吃苦、肯学”。
摆正心态找工不难
省大中专毕业生作业作业作业室主任郝军以为，与上一年相比，福建省本年的作业局势坚相等稳。但跟着工业结构调整和转型晋级，毕业生的整体商场需要存在着职业性区别。有些毕业生的专业布景、作业技术、作业观念与社会需要及岗位需要不相匹配的结构性对立仍然杰出。当前在作业商场上，学生要想找份作业其实不难，但要找到抱负的作业很难，公司
要找好职工也不简略，许多毕业生不肯到底层、私企，因此总是在张望等待中失去机缘。在就“好业”这个课题中，毕业生大概摆正心态，“先作业再择业”，而不是诉苦找不到好作业。
据统计，2013年福建省省内高校和省外高校福建生源毕业生总量为24.2万人，到2013年12月31日，福建省非师范类高校毕业生作业率为92.8%，比上年同期进步0.1个百分点，签约率为57.6%，比上年同期进步0.6个百分点；估计2014年全国高校毕业生规划为727万人，比2013年添加28万人，增幅4%。有报导显现，本年可还有超越30万的海归回国，与应届毕业生一同面临作业竞赛，整体作业局势仍然严肃。
为此，本年福建省将举行80场公益性招聘会，持续施行“三支一扶”方案、选调生、村官方案、自愿效劳方案、效劳社区方案等效劳底层项目；持续加大扶持赞助自主创业的力度，安排万名大学生创业训练方案，持续撑持设区市和高校树立一批高校毕业生创业孵化基地（大学生创业园）。