湖北墙体广告 昨日，2014年度湖北省人力资源社会保障工作会议在汉举行。会议泄漏，本年湖北省将探究公务员聘任制试点。
本年，湖北省将以高校毕业生和工业转型晋级中的下岗赋闲人员为要点，湖北墙体广告推进工作，把大学生工作放在首位；探究员工大病稳妥和门诊统筹，全部推进以总额控制为根底的付费方法变革，完成省内异地就医联网结算；全年训练各类急需紧缺专业技术人才3万人，施行中小学老师职称准则变革，发动工程技术人员和技校老师变革试点。
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本年，湖北省将加强公务员准则和队伍建设，树立不一样层级才能座位标准使用联系点，完善底层公务员招录准则，在艰苦边远地区恰当下降进入门槛，拓展从社会和底层一线招录公务员途径。研讨拟定公务员遴选方法；发动专业技术类、行政法律类公务员分类办理，探究公务员聘任制试点，推进出台公务员履职问责方法；统筹展开公务员“四类训练”，辅导各地和省垂管单位树立公务员申述公平委员会；强化平常查核，持续整理标准评比合格赞誉项目。湖北墙体广告
此外，湖北省还将加速推进人事准则变革，推进树立按岗位聘任、照合同查核、依合同办理的用人机制。出台深化事业单位人事准则变革的施行定见和收入分配、绩效查核、工作年金等配套方针，完善揭露招聘准则。