湖北武汉墙体广告 本年首场“情系汉企”招聘直通车昨带着联想、富士康等30家公司“开”进新洲李集街。与从前热烈的招聘现场比较，本年寂静许多。武汉市人社局估计，本年用工缺口率达17%，较从前有所上升，本地公司面临招工难、招工质量低一级疑问。“相同的招聘会，相同的时刻，相同多的岗位，可是达到意向的人少了许多，实践招工人数比上一年少了三分之一。”武汉市人力资源商场主任李永洪剖析以为，本年武汉市全体工资水平仅上涨6%，远低于上一年的11%，致使一部分求职者更情愿流向滨海等工资水平更高的城市。此外，跟着新城区工业园区的兴起，且工资水平也较具竞争力，打工者更情愿在家门口工作，而非生活水平较高的中间城区。
面临用工缺口和较高流失率，李永洪说，当前公司已进入拴心留人年代。“如今头等大事，是提高职工福利待遇，尽量满意他们的精力和工作需要，不断提高他们的技术水平，进一步培育公司文化，不然真难招到人，即便招了也难留得住。”
据悉，本年“春风举动”已早于从前拉开序幕，将密布举行244场招聘会，寄望留住更多求职者。墙体广告，天天可见，无法拒绝的强制性媒体。墙体广告已经成为农村一道靓丽的风景线，无论国道、省道、乡道两侧，都有墙体广告与您为伴；这也是报纸、电视媒体所无法比拟的。
不给广告宣传留下空白地带。企业在制作广告计划时，尽管计划宠大形式众多，但产品的消费群体或潜在消费群体可能就在您没有宣传到的农村、集镇。