湖南长沙墙体广告：元宵节刚过，长沙市各大人才商场就开端升温，实力公司大型人才招聘会轮番上阵，节后招聘“小顶峰”践约演出。记者从中国湖南人才商场长沙分商场和长沙人才商场得悉，2月15日共有1300多家公司携16000余岗位参展，招引了近万名求职者，求职人数与岗位数根本匹配，但现场一拍即合的还不多，不少求职者仍在四处持续张望，更显“淡定”。
废弃物办理工程师岗位引“围观”
“跟着国家经济结构的调整，节能环保、新能源、新材料、移动互联网、生物制药等新式职业远景看好。”环保公司参展越来越多，2月15日在300多家公司中，环保公司有20多家，占到了7%。
从现场知道到，新式职业也催生了新岗位。湖南万容科技股份有限公司招聘1名工业废弃物收回、风险废弃物办理工程师，招引不少人“围观”。该公司总经理助理邹女士通知记者，跟着国家和社会对环保疑问的重视度越来越高，直接排放不经处置的废弃物带来的结果很严重，但公司自个处置又不实际，结尾催生了专业会集处置废弃物的职业和岗位。
据介绍，此类岗位当时商场上还很少，有望变成招聘商场上的“抢手”。
招工难作业难心态是要害
从造访各大人才商场发现，商场供给的岗位是足够的，单从数字上来讲，每位求职者都可以找到一份作业。但实际总不尽善尽美，用工公司努力提高薪酬和福利待遇，却仍然“招工难”，求职者则更显“淡定”，持续张望。
“一边是招工难，一边是作业难，疑问首要出在心态上。”长沙人才商场负责人黄辉说，对很多大学毕业生来说，作业难不是难在找到作业，而是难在找到“满足”的作业。党政机关、事业单位、大型国企、外企的岗位究竟有限，因而期望一些毕业生转变作业观念。
“另一种难招的工即是把握某种简略技术的普通工人。”黄辉说，作为当时新生代普工和技工的“90后”们，对待作业对比“看得开”，干得不顺心爽性就“裸辞”了之。有些年轻人则对薪酬待遇等待过高，人才商场主张这有些年轻人首要对作业要有责任心，其次要对本身有较为客观的认知。
黄辉泄漏，跟着元宵节后大批求职者返长，公司用工的严重局势也将得到减轻，估计2月下旬和3月将迎来招聘求职最顶峰。