湖南墙体广告 近来，长沙一网络会地点招聘收银员、网管及工头等工作人员，没意料却收到一封特别的手写简历，简历写在一张小纸片上，仅34个汉字，网友戏称“史上最牛”、“好精简好萌”。
2月18日，红网论坛一篇题为《长沙某网络会所招聘才智牛人最“简”简历》的帖文引来网友围观。帖顶用图像展现了一份手写简历，并称“这封简历真是抓住了精华，不能精简得更多了”。
简历内容为：“2010，厨师，在深圳，沙井;2011，传菜员，八一路，长沙;2012，东塘，步步高，管理员;2013，海帝时空网吧，服务员。”此简历图像还在腾讯微博路旁边社湖南分社广泛传播，网友戏称“好萌”，“年老牛啊，不知被选用了没。”有网友戏称“还好，没在东莞工作过。”还有网友称见过比这更简的简历。除了说笑这外，也有网友对这位求职进给予了鼓舞，称“天生我才必有用。”
18日下午，记者电话连线上图像发布人。他自称是长沙一家网吧的店长，名叫李朋，“16号上午有自个来面试，我问他名字，并向他介绍了网吧的状况。然后，我找他要简历，他其时啥也没带，说‘下午会把简历送来’，成果下午就带来这个小纸片。”
问到这位求职者是不是被选用，李朋说“没有”。“他面试的是工头的职位，咱们公司以为这样写简历的情绪不是很仔细，我自个以为一份优异的简历最少要全部，要杰出本身的某些特色，才干给人留下深刻印象。”
湖南人才网部长助理彭丹以为，用人单位招聘最考究的即是“人岗匹配”，跟着新式媒体招聘方法的呈现，现场招聘已不是干流，所以制造一分优异的电子版简历变得适当重要。刘丹以为可从三方面下功夫：
一是简单明了，篇幅不能太长，要能让用人单位一眼获取所需求的信息。在招聘时间，用人单位通常会收到许多份简历，挑选的工作量也适当大，简历篇幅太长没人情愿看。
二是依据用人单位招聘的职位需求有对于性的写自个的简历，这样的简历投出去取得公司回复的机率比较大;求职者在投简历之前要先知道公司的文明或商品方向等，对于岗位需求和责任来展现自个的特色。切忌群发简历。
三是简历中的内容要实在，对自个获取的一些专业职称或职业任职资格证书要清晰在简历中表现，以方便有有关需求的用人单位可以经过关键词查找疾速查询到自个简历。
