安徽合肥墙体广告 各区均设有处理窗口
社会稳妥申报稽核规模为全市一切参与根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的缴费单位。用人单位应依法为员工（包含打工者）准时足额申报交纳社会稳妥费。
与从前不一样的是，本年人社局社会稳妥稽核中间分别在瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、高新区、经开区、新站区建立窗口，就近受理属地的参保单位申报材料处理稽核。“窗口工作时间为朝九晚五，在窗口发放《社会稳妥缴费基数申报稽核事务攻略》，便利单位申报。”合肥市人社局工作人员介绍。
两项缴费基数断定
参保单位是以本单位2013年度悉数员工薪酬总额作为2014年7月1日至2015年6月30日时间的社会稳妥单位缴费基数。单位缴费基数不得低于悉数参保员工同期自己缴费基数之和。
参保自己以员工自己2013年度月平均薪酬收入作为2014年7月1日至2015年6月30日时间的社会稳妥缴费基数。月平均薪酬收入低于全省上年度在岗员工月平均薪酬60％的，按60％核算；超越300％的有些不计入缴费基数。同一缴费年度内，自己缴费基数一经核定原则上不再改变。
“单位应照实申报交纳社保费，不得少报、漏报、瞒报。对未按规则瞒报的，一经查实，将按照国务院《劳作保证督查法令》，处瞒报薪酬总额1倍以上3倍以下罚款。”合肥市人社局有关负责人表明，对未按规则申报的单位，本年下半年，市人社局、财政局、地方税务局等部门将组成联合检查组，上门进行实地稽核。