四川成都墙体广告记者昨天从市人社局得悉，2014年享用国务院特殊津贴人员选拔引荐现已发动，这次选拔引荐的人员分为专业技术人才和高技术人才两类，申报截止时间为5月30日。
专业技术人才是工作领头人
专业技术人才须在专业技术岗位上作业，近5年来取得的专业技术成绩、效果和奉献杰出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有高档职称。该类人才分为科研、技术研究与开发、医疗、经济社会发展要点范畴和工作、哲学社研、宣扬文明、教学等范畴。
比如，在天然科学研究中，是学科范畴的带头人，或许研究效果有开创性和严重科学价值，到达国内抢先水平。在技术研究与开发中有严重发明创造、严重技术革新或处理了关键性的技术难题；或许长时间作业在工农业出产和科技推行第一线，有严重技术打破，推动了工作技术进步和国民经济发展；或许在技术效果转化为出产力和新技术、新工艺、新办法推行中成绩杰出，发生了显着的经济效益和社会效益。长时间作业在医疗卫生作业第一线，医术高明，医治疑问、危重病症成绩杰出；或许在较大规模屡次有效地防止、控制、消除疾病，社会影响大。
高技术人才是一线杰出人才
高技术人才须长时间作业在出产效劳岗位第一线，技艺精深，奉献杰出，通常应为高档技师（国家工作资格一级）或具有相应高档工作技术水平。
而且，要取得过中华技术大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号，成绩杰出；或许在技术革新、技术改造上有严重奉献，取得过省部级以上科技进步奖、国家专利等；或许在本工作中具有抢先的技术技术水平或有严重技术革新，在某一出产作业范畴总结出先进的操作技术办法并为同工作公认；在推进科技效果转化、推行应用或在新技术、新工艺、新办法推行等方面作出杰出奉献，取得严重经济效益和社会效益；在本工作（工种）中具有绝技绝技，在国际国内同类工作（工种）中发生重要影响；实习经验丰富，可以处理出产过程中的要点或关键性操作技术问题；在国际上取得有影响的技术大赛、技术交锋等奖项，为国家争得荣誉；在培育技术人才和教授技艺等方面成绩杰出，在国内、工作内有较大影响。