浙江温州墙体广告 “5月6日，麻思农；基本状况：人员6人，其间外出3人；疑问：有点糖尿病，血脂有点高，三后代都在国外……”。在浙江青田的油竹大街，每个驻村干部都有一本民意记录本，记载着每日造访乡民所取得的基本信息和需求。而像这样的查询，当地驻村干部每个月都要造访15户以上。
记者得悉，自3月份以来，油竹大街已有38名驻村（居）干部份脱离作业桌，走向了“田头”，知道了“户头”，从驻村变助村，到当前，他们已为大众处理各类实事190余件。
作业在村效劳到人
连日来的大雨让陈建军连觉也睡不安稳。早上7点半，离上班还有段时刻，陈建军就火急火燎地来到了自个驻办的东赤村。一到村头，几张知道的面孔就映入了眼皮。
“老陈啊，总算比及你了啊，这水又进来了！”一看到陈建军，乡民们立马告起了“状”来。
本来自从建起了工业园区，村里地貌就发生了变化：围着村子的公路建筑起来比村里高了三米多，下水管道却还没修好。
每当下雨，排涝就成了最大的疑问。
看到水又漫过了村头，陈建军拿起锄头就朝排水渠走去，并安慰咱们说：“咱们先挖，等会儿谁有丢失了再登记下。”
看着陈建军利索的举动和逐步退去的雨水，乡民脸上着急的神色逐步舒缓了下来……陈建军是青田县油竹大街综治办主任，但对乡民而言，他们更乐于接受的是他另一个身份——驻村干部。自从老陈来了东赤村，乡民们有了疑问就找他，没事也会找他闲谈，就连逢红白事也会喊上……俨然把他当成了村里人。
转瞬间，老陈下派现已有一个年初了。一年间，油竹大街越来越多像老陈这样的驻村干部开端在“田头“落地生根，融入乡民的日子之中。
“曾经的乡镇干部下村造访，是有事才去，没事肯定不出去。”青田县油竹大街党工委副书记陈迪标通知记者，为了转变干部作风，今年3月，油竹大街展开了以“岗位在村、责任到人、为民效劳、帮扶解忧”为主要内容的“作业在村，效劳到人”活动，分别在8个行政村及2个社区建立“驻村（居）办”。
“每个村组织两个大街干部驻村，每自己组织两天半。”陈迪标表明，这样就保证了随时随刻，老大众都能找到驻村干部。
据悉，到当前，油竹大街38名驻村（居）干部共造访了2860户农户，为大众化解各类对立胶葛60余件，处理实事190余件。
润物无声靠近大众
“本来批阅自己建房，到大街里要跑好几趟。如今啥事有驻村干部帮着办，简单多了！”最近，油竹大街麻宅村的七旬白叟麻秀元填好有关表格后快乐地说。
当天，他带着身份证和户口薄来到“驻村办”，找到驻村干部杜金岳，请求处理自己建造批阅等有关手续。知道状况后，杜金岳仅花半小时就完成了填表等手续，其他批阅手续也悉数由驻村干部一致代理。
陈迪标表明，自从建立“驻村办”后，村里的平常作业、征地项目都是以驻村干部为主，这大大简化了程序，方便了大众。
陈迪标说，曾经乡民碰到疑问，需求先向村干部反映，再由村干部向驻村干部报告，然后是分管领导、主要领导，层层传递，效率低下，“如今有了驻村办今后，驻村干部能够直接向主要领导反映，比起之前少了两道程序。”
润物细无声，不知不觉，驻村干部现已“上岗”2个多月了。在日复一日的作业中，干部们沉了下去，更与大众走出了真豪情。
他说，之前村里有户人家，从不买干部的帐，但又常常上访，大街一切干部都对此十分头疼。有天，陈建军按例去他家里坐坐，却发现人生病了，所以赶紧开车将人送到了医院。
没想到，这样一个无意之举，却打通了两边的隔膜，从那今后，他对待陈建军也亲热多了，上访也少了。
“驻村作业要见缝插针，但也不是让你故意去做。尊重他们，诚心诚意为他们办事，偶尔都会成为必然。”陈建军慨叹道。
“带头干、跟我上”
陈迪标通知记者，从某种意义上说，大街的“驻村”机制是被“逼”出来的，“如今机关化的造访活动，干部在不停地走，停不下来，而农村作业往往需求人停下来、沉下去。”
陈迪标以为，驻村机制也倒逼干部不得不得沉下来，“假如大众有事，能够很简单找到干部，干部定期在村里上班。假如他在村里没事也会走走，小店里、重点对象都能够造访。”
因而，油竹大街对驻村干部也有着严厉的查核机制。陈迪标介绍：“每个月走到15户以上，半年走完整个村，并且要写《民意日记》。每个月初，咱们也会进行检查，达不到的话，专门的320块补助就会扣掉。”
陈迪标以为，经过这样的造访与来访，亲近干群关系的桥梁就被搭建了起来，一起也为扞实底层基础找到了办法。
而在中共青田县委书记徐光文看来，建立“驻村办”是青田践行大众路线教育中，一个有特征的自选举动，也是在“带头干、跟我上”理念指导下搭建的平台。他说，作为青田城市的新区，油竹大街这些年项目建造多，当前仅投资亿元以上的项目就有9个，需求征地2200多亩，社会维稳压力大。在这样的状况下，油竹大街探究出了“作业在村、效劳到人”的干部作业方式，带头驻村和谐征地胶葛，在移民社区考察化解大众对立，有利于形故意齐气顺劲足实干的杰出局面。
