四川墙体广告 今天，四川新闻网记者从四川省人社厅得悉，日前，省人社厅、财务厅、发改委、经信委联合印发了《关于赋闲稳妥支撑公司安稳岗位有关疑问的告诉》，对在调整优化工业结构过程中，采纳有用办法不裁人、少裁人的公司，由赋闲稳妥基金给予稳岗补助，此方针将执行至2020年底。
　　据了解，在四川省推动调整优化工业结构过程中，有适当数量的在岗员工的作业岗位存在必定的不安稳要素，需要出台特别扶持方针，鼓励公司承当安稳 作业的社会职责。国务院和四川省政府出台的一系列方针文件中，将赋闲稳妥支撑公司安稳岗位作为调整优化工业结构的一项重要配套办法，提出了明确需求。人社 部等国家部委于2014年11月出台了详细方针。为此，四川省人社厅会同财务、发改、经信等省级部分联系四川省实践，研讨拟定了赋闲稳妥支撑公司安稳岗位 方针。
　　文件需求，赋闲稳妥统筹区域在保证准时足额实现赋闲稳妥待遇的前提下，归纳思考赋闲稳妥基金承受能力，对按规则活跃推动吞并重组、化解产能过剩 和筛选落后产能等作业，并采纳有用办法不裁人、少裁人的公司，由赋闲稳妥基金给予稳岗补助，首要用于员工日子补助、交纳社会稳妥费、转岗训练、技能提升培 训等有关开销。申领补助的公司应依法参加赋闲稳妥并足额缴费，上年度未裁人或裁人率低于统筹区域乡镇挂号赋闲率。同一年度内，补助规范不超越公司及员工上 年度实践交纳赋闲稳妥费的50%。
　　赋闲稳妥支撑公司安稳岗位方针，是赋闲稳妥制度防止赋闲、推动作业功能的变革和打破，关于顺畅推动工业结构调整优化，实在推动作业安稳和社会安稳具有重要意义。