广东墙体广告 新年往后的广东汕头一起遭受“用工荒”与“招工热”：本地服务行业呈现用工缺少，中高端岗位则招引了不少应届毕业生的目光。
　　记者1日走访汕头市区看到，很多服务行业商户张贴出“急招”、“诚聘”的招工广告。其间，餐饮、美容美发类服务人员和社区保洁员用工缺少情况尤为杰出。
　　汕头一位美发店店长表示，每年新年往后美发行业通常会进行一次职工“换血”。本地一家酒店的人事司理姚女士则说，由于很多“熟手”职工过节后不一定回来，最“怕”的即是过新年。
　　新年前后呈现“用工荒”已不是新鲜事。有业内人士分析称，与第一代打工者相比，二三代打工者打工的意图愈加多元化，寻求的方针愈加实际。且对新一代外来务工者而言，他们更期望具有公平公正的作业环境。
　　受传统作业观念影响，不少汕头本地人并不愿从事作业时间较长的服务业作业。记者在汕头市春季人才交流大会上了解到，该招聘会供给的都是中高端岗位，不少在外读书的学生特别赶回汕头。
　　在昆明读大学的2015年应届毕业生小李在男朋友的陪伴下前来参与招聘会，这是她第2次参与家园的招聘会。“父母更期望我回汕头作业，但如果有非常好的时机，我也会思考去其他城市。”
　　半个小时不到，小李现已向两家心仪的公司投递了自个的简历。她说，期望自个的第一份作业能更具“成长性”，并不强求进入闻名大公司。
　　“90后”大学生们普遍期望干更有意义的作业，面临这种观念，姚女士较为无法：“新人大都缺乏经验，而当他们了解了这儿的作业后很快又觉得没意思、没前途，就换岗走了。”(完)