黑龙江墙体广告人士近日了解到在黑龙江省农业科技、高等教育、战略性新兴产业等众多领域活跃着一批学术、技术带头人，他们在省内乃至国内享有较高学术地位，有较强的科研创新能力，为龙江发展提供了人才支撑和智力保障。他们有着共同的身份——省领军人才梯队成员。

大庆人士了解到自从1993年黑龙江省启动学科、专业带头人梯队建设以来，领军人才队伍不断壮大。截至今年七月末，全省已有各级各类人才梯队一千七百多个，涵盖了能源、农业、装备、石化、医药等大部分学科和专业领域，在科技创新、科技成果转化落地等方面取得了显著成效。

“535工程”打造一流领军人才梯队

如何才能成为领军人才？广告人士从省人力资源和社会保障厅了解到，领军人才梯队选拔有着严格的标准，是在各市地、中省直以及大专院校领军人才梯队的基础上进行选拔的，并通过以老带新、言传身教，使梯队的整体科研能力迅速提升，后备人才得以快速成长。

为推动领军人才建设快速发展，2011年，黑龙江省启动实施了“535工程”，依托黑龙江省已有的学科、专业带头人梯队，围绕黑龙江省传统产业、支柱产业，在农业、装备、能源、石化、医药等方面，选择十个梯队进行培养，打造五个国际一流的领军人才梯队。围绕高新技术，在信息技术、生物技术、新能源、新材料、生态经济、物联网等方面，选择六十个梯队进行培养，打造三十个国内一流的领军人才梯队。围绕“八大经济区”和“十大工程”建设需要，打造五百个省内一流的领军人才梯队。

“黑龙江省大专院校、科研院所和大型国有企业、军工企业较多，全省的专业技术人才并不缺乏，真正缺乏的是能够解决尖端难题、引领创新的高层次领军人才。‘535工程’恰好补齐了这块短板。”

黑龙江墙体广告公司人士从省人社厅专业技术人员管理处处长黎某那了解到，领军人才梯队的作用在于要把代表全省各学科、专业领域的领军人才真正选出来，并重点支持那些学术水平高、技术能力强，具有广阔发展前景的领军人才梯队，为全省经济社会发展提供了人才支撑和智力服务。