湖北襄阳墙体广告6月22日，湖北省法院系统襄阳地区司法体系改革试点法院第一批员额内法官选任考试，在襄阳工作技术学院举办。来自襄阳市中级人民法院、枣阳市法院及襄城区法院的192名审判员、助理审判员，包含两级法院院领导参加考试。
湖北是第一批司法体系改革试点省份之一，襄阳中院、襄城区法院、枣阳市法院是湖北省的第一批试点单位之一。
书面考试是法官入额程序中的一个重要环节，也是遴选法官揭露公正、择优录取的重要表现。襄阳中院在遴选法官过程中重视审判人员办案实绩的前提下，坚持考试与查核相结合的准则，规则考试成果占30%，查核成果占70%。
湖北襄阳墙体广告这次可参加书面考试的人员为该院审判员和任职满两年助理审判员。考试前，该院已先后进行了发布报名条件、请求报名、入额基本条件审查等环节。
书面考试的题型分为单选、多选、判别、事例剖析等。考试内容触及法令基础知识、法令适应才能等方面，统筹政治理论和法学基础理论。查核采纳民主测评和办案实绩测评相结合的方式，别离根据德能勤绩廉状况，以及法官自己近3年以来的办案数量、质量、功率和作用状况，别离得出成果。
考试、查核得分之和为参阅法官入额选任鉴定根据，归纳排序后按1:1.2的差额份额断定法官主张人选，交由湖北省法官遴选委员会决定。
襄阳中院有关负责人表明，这次司改将战胜体系机制妨碍，去掉地方化、行政化疑问，完善司法责任制，提高司法才能，对法院公信力的提高将起到极大促进作用。此外，襄阳中院、枣阳市法院、襄城区法院法官员额份额控制在中心政法专项编制总数的36%，司法行政人员15%，其他均为审判辅佐人员。其间，襄阳中院选任员额内法官74名，枣阳法院53名，襄城法院选任31名。
