喷绘墙体广告凤凰县位于湖南省西部，武陵山区腹地，是一个以苗族为主的少数民族聚居县，属国家扶贫开发作业重点县。长时间以来，因村小、教学点和单个城镇校园地处偏僻、教学条件艰苦等缘由，形成年青老师不愿进、在职老师想调集、村小老师想调到城镇、城镇老师想调到县城、城镇老师拥挤不堪、乡村校园老师紧缺等疑问，特别是以腊尔山片区、山江片区为主的“两山”区域遥远城镇校园，每年都有近200份的调集请求报告递交到县教学局。
喷绘墙体广告为了彻底解决这些疑问，凤凰县从2009年起，施行乡村老师津补助准则。乡村老师津补助发放作业，第一阶段是2009年到2011年，每年核算组织240万元，按100元/月/人的规范补助村、片小老师；按60元/月/人的规范补助城镇基地完小老师。第二阶段是2012年，核算组织640万元，以校园地理位置的偏僻程度，按每人每月600元、400元、270元、120元和100元，5个等次发放岗位津贴。第三阶段是2013年，以校园的艰苦程度、老师在贫困区域作业年限和作业实绩作为日子补助区分的重要依据，核算组织了1260万元，在原有基础上，每人每月别离添加400和600元，村小和教学点老师起码可拿到800元/月/人，最高可拿到1400元/月/人，有些教龄长的村小老师年收入近6万元。
2013年5月，湖南省《对于对武陵山片区乡村基层教学清洁人才发展提供重点支撑的若干定见》出台后，我县执行文件精力，保证城镇基地完小老师岗位津贴达到300元以上。同时，我县还出台定见，对长时间在乡村基层和艰苦遥远区域作业的老师实施专业技术职务提升、评优评先和津补助待遇“三歪斜”。2014年，核算组织了1312万元，发放乡村老师津补助。2013—2015年，县委县政府建设老师公租房2500套，让乡村老师一人一套住宅。
教学大计，老师为本。深化稳固教学优先发展的战略地位，就要着力进步老师地位，保护老师权益，改进老师待遇，激起老师投身教学改革创新的热心。我县乡村津补助政策取得了实实在在的效果，爱岗敬业、积极进取的优秀老师不断涌现，请求调到城镇或城镇周边校园的人数逐年降低，特别是腊尔山片区校园，从以往每年近百人请求调集，降低到现在的十几人请求调集。2013年，因特殊情况请求调集的老师只要52人，相当于2008年的10%。2014年，吉信、三拱桥等城镇基地完小有很大一有些老师主动请求去村小，阿拉学区等有些校园不得不竞争上岗，从多名老师中择优前往村小。
