安徽芜湖墙体广告记者昨天得悉，安徽省公务员面试作业已告一段落，芜湖有800多名考生参加芜湖市公务员岗位面试。依据从前经历，我省公务员考录作业有望在10月份基本完成选用作业。
面试题本统一命制
6月26日至28日，全省2015年考试选用公务员面试作业分别在省直及各市共17个考点举办。全省16000余名考生参加面试，其间，芜湖有800多名考生参加芜湖市公务员岗位面试。
安徽芜湖墙体广告这次面试，安徽省省直等4个单位的有关职位施行无领导小组讨论面试办法，别的职位均采纳结构化面试的办法进行。面试题本由省公务员主管部门统一命制，全省天天运用同一题本。面试考官均从通过省、市公务员主管部门训练并获得面试考官资历的人员中选调，并严格执行逃避规则，面试前均按请求组织岗前训练。各市考点均进行了考官异地交流，大都市每组交流考官在4名以上，其间淮北、亳州、淮南、安庆悉数选调异地考官，宿州、阜阳、六安、滁州等市每组选调6名异地考官。考官各自独立评分，面试成果当场向面试人员发布。
面试施行每日“双抽签”准则
全省施行每日“双抽签”准则，考生、考官面试当天抽签断定面试次序和面试考场，规则考生不得走漏辨认自个身份的信息。省直考点在“双抽签”基础上增加了考生代表抽签决议面试考场、候考组作业人员抽签决议引导对象两个环节，施行“4抽签”。各考点在考场表里均设置屏蔽仪、金属探测器，省直和有些市考点还安装了高清监控体系，施行全程录音录像、实时监控。有些考点运用无线电监测技能，紧密监控考点表里的无线电信号，谨防高科技做弊。省、市两级纪检监察部门全程参加面试的研究布置、出题制卷、组织施行等重要环节监督，进一步确保了面试的公正、公正性。
面试完毕后，省、市公务员主管部门将按规则比例组成考试总成果，及时在指定网站上向社会发布，并按招录方案规则及时布置体检、调查等有关后续作业。
