据墙体广告了解，71%的人承认曾经装病翘班，这是近期在云南昆明引发热议的一则消息。全球最大的劳动力管理解决方案商克罗诺思公司是该数据的发布方，尽管比例位居全球之首，但并不代表员工懒散，这一观点得到本地专家认同。

几天来，云南墙体广告通过了解20名上班族获悉，其中11人坦承曾以生病为由请过假，主要原因是“太累想休息”或“有其他事要处理”。为何要拿“生病”当理由？多数人表示，请病假更容易被批准，且扣钱少。还有人称，自己所在单位休假制度不到位、管理不够人性化，不得不请“假病假”来休息。

昆明一家公司销售经理陈小姐认为假病假是职场“潜规则”之一。她表示，有些请假理由直接讲出来她没法批准，但说成病假她会顺势通融。一家电脑公司主管马先生也说，他明知道一些病假是假的，但只要对方工作都完成了，他通常会“放一马”。不过上述二人均表示，这样做并不表示鼓励偷懒，事实上“工作越努力的人请假越容易获批”。对此，昆明精神卫生中心刘教授分析说，部分职场人士心理调节能力较差，对压力的释放能力较弱，会因长期压力出现疲倦感等心理不适症状，只得借口生病请假以获得情绪缓冲。

相关人士认为，假病假成“潜规则”折射出职场压力大。