女子走上法庭讨要工资，历经两年马拉松。原因是帮老乡推销药品，4年后遭遇解雇，近日，在鄂州鄂城区法院耐心细致的调解下，女子与雇主达成调解协议。

  　上法庭讨工资

　　四年前，时年24岁的黑龙江女子周某某经人介绍，千里迢迢来到鄂州帮老乡苍某某的公司推销药品。当时双方口头约定：由苍某某提供吃住，底薪800元，另加销售业绩提成。

　　4年来，周某某在鄂州市和荆州市两地帮苍某某推销药品。苍某某承诺，支付周某某工资5万元，已分3次支付了12000元。周某某认为5万元报酬太少，要求苍某某支付10万元。最后，苍某某将周某某解雇。周某某为维护自身合法权利，向法院起诉， 要求苍某某支付工资10万元。

　　一波三折难了结

　　四年后，周某某向鄂城区法院起诉。苍某某在答辩期间，对本案管辖权提出异议，鄂城区法院裁定驳回其异议后，苍某某不服，上诉至市中级人民法院，市中院驳回其上诉，维持原裁定。此前，鄂城区法院查封、扣押了被告苍某某刚刚购买的广告、尚未办理牌照的墙体旁的丰田牌轿车。

　　此案在鄂城区法院公开开庭审理，原告周某某要求被告支付4年总计10万元工资，被告苍某某则辩称不欠原告周某某工资，双方各执一词。由于原告未能提供有力的证据，法院经过审理，作出鄂城法民初字第1782号民事判决，驳回原告周某某的诉讼请求。原告周某某不服判决，上诉至市中级人民法院，市中院以该案事实不清，发回鄂城区法院重审。

　　认定支付5万元

　　　资料显示苍某某认可支付原告周某某5万元报酬，另将鄂州市场的药品销售业务交由原告周某某经营，如果周某某不愿接收鄂州市场，则向其出具10万元欠条作为补偿。由此法院认为，该10万元中的另5万元只是一种对原告周某某的补偿，并不属于被告苍某某认可的劳动报酬。故原告周某某诉请报酬中的5万元应予支持，超过部分诉讼请求，不应支持。因被告苍某某已支付原告周某某12000元，故其应支付下欠原告周某某报酬38000元。

　　巧调解化怨止争

　　考虑到原被告双方怨气都很大，判决不利于矛盾的化解，为避免原被告双方陷入无休止的诉讼中，法庭决定进行调解。

　　法官耐心倾听双方当事人的意见，抓住被告请托的第三方说情的契机，邀请第三方参与调解，尽可能把法官的意见变成第三方对案件真实性的认可；抓住争议焦点问题，帮助原被告分析利害得失，三番五次地做双方当事人的工作。告诉双方该案一旦作出判决，不排除另一方当事人上诉，案件又到二审处理，如上级法院处理不了，有再次将案件发回重审的可能，那么双方将陷入无休止的诉讼中。法官要求原告考虑自身举证不能可能作出对其不利判决的后果，如果败诉，被告的车辆无端被扣押二三年之久，原告要承担赔偿损失。另一方面，法官要求被告换位思考，指出如果原告证据不足导致其败诉，被告的车辆被扣损失也很大，如果原告无力赔付，被告即使赢了官司也要吃亏。

　　通过动之以情，晓以利害，终于缩小了双方的差距，成功调解结案。被告苍某某于调解协议达成之日一次性支付原告32000元，原告自动放弃其他诉讼请求。法院对被告的车辆予以解除查封、扣押。事实证明用法律武器维护自己的合法权益才是最终结局。