据钟祥富士康方面透露，这是他们首度为招收普工在湖北地区媒体上投放广告。

今年初以来，武汉富士康承接了从山东和广东等地富士康转移过来的台式电脑和微软游戏机生产线，产量和产值迅猛上升，对劳动力的需求旺盛。武汉富士康在已有2万多名员工的情况下，近期还需新增7000名普工，到年底将再招收2万名普工。

由于近期劳动力市场普工供应紧缺，富士康一方面首度打广告招收普工，而且大大放宽了普工的应聘条件。记者从武汉富士康提供的招工简章上发现，招工年龄最小的已从原先的18岁放宽到16岁，年龄上限则从35岁部分放宽到40岁，而且男女不限。普工入职就签3年半合同，底薪1350元（半年试用期满为1450元），总收入可达2100元以上。富士康承诺，普工每周工作5天，每天加班不超过2.5小时。

据钟祥富士康相关负责人介绍，富士康为给员工营造更人性化的工作生活环境，将原有的免费食宿折算成现金计入员工底薪，并推动宿舍回归社会管理模式。