江苏手绘墙体广告　　本年1月起，江苏为2014年末前处理公司退休、退职人员调整了根本养老金。昨日，现代快报记者从人社部分得悉，各地正依照年头的调整计划，从7月1日起，为本年上半年处理公司退休、退职的人员调整根本养老金。南京共惠及3.17万名退休人员(其间上半年退休的有1.5万多人，高龄人员补差增发养老金的有1.66万人)。

　　遍及调整计划发布

　　据介绍，本年1月1日至6月30日时期处理退休的人员都参与这次普调。普调由固定额、与自己缴费年限挂钩和与自己根本养老金挂钩三部分构成，这一方法既鼓舞多缴多得、长缴多得，又能够合理控高抬低、避免距离过大，较好表现了公正与效率相结合的准则。

　　1.退休、退职或收取定时生活费人员每人每月添加60元；

　　2.按自己缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数缺乏1年的，按1年核算。下同)，每满1年每月添加3元，月添加额缺乏45元的，按45元添加；

　　3.按自己本次调整前的月根本养老金(生活费)乘以3.5%核算添加额，核算额见分进角。

　　事例：退休人员王女士本年5月退休，缴费年限25年，调整前月根本养老金为1800元。这次调整后月根本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，添加198元。

　　高龄补发分三个梯次

　　高龄退休人员看病、陪护等方面需要明显增多，自己担负也相对添加，依照国家统一要求，本年江苏持续对70岁以上的退休人员恰当增发养老金。年头，江苏已对去年末前年满70周岁缺乏75周岁、年满75周岁缺乏80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参与普调基础上，每人每月别离增发了40元、60元和80元；上述年龄段退职和收取定时生活费人员，每人每月别离增发30元、50元、70元。

　　那么在上半年时期，到达70、75、80周岁的高龄人员，他们也将从7月1日起，对比年头对高龄人员恰当歪斜的相关规定增发根本养老金。比方，抵达70周岁的退休人员，7月起每人每月添加40元；到达75周岁和80周岁的，各增20元，由于他们在年头已经添加一次了，这次是补差。