福建三明墙体广告 6月13日，“健康三明”版刊发了题为《我市医药体系革新系列报道之一——挤水分！降药价让群众得实惠》，详细分析了我市医药体系革新的布景、做法等。
　　那么，医药体系革新，毕竟给老群众、医务工作者、医院带来哪些实惠呢？
　　人均住院费用下降
　　明溪县医院患者古大爷，便在这次医改中享受到实实在在的盈余。他的主治医生卢金福说，在公立医院概括革新前，像古大爷这么的尿毒症患者，做一次透析医治就得花费350元，一周3次，就得花去1050元。医改后，我市将尿毒症患者透析费用列入医保报销赔偿范畴，并且在报销赔偿上，给予这些特别患者更多优惠政策，医保报销比例达85%以上，自个只需背负15%的医治费。因而，尿毒症患者如今的透析费用自个背负从每次350元，下降到每次50元，全年减轻自个背负医治费用达32000余元。
　　医药体系革新，让老群众切实得到了实惠。据省清洗计生委通报闪现：2014年，我市三级医院出院者医药费用均匀6806.75元（全省均匀11826.23元），其间药品费用1647.00元（全省均匀4586.72元）；二级医院出院者医药费用均匀3906.95元（全省均匀4236.25元），其间药品费用787.45元（全省均匀1613.52元）；底层一级医疗机构出院者均匀医药费用607.79元（全省均匀1390.19元），其间药品费用278.04元（全省均匀655.43元）。
　　我市城乡居民在二级医院住院次均医药总费用自付费用有些仅1161元，城镇职工仅1405元。群众看病背负全省最轻，人均住院和门诊费用全省最低，城乡居民、职工医保、新农合实习报销比例全省最高，比全国分别高出5到15个百分点。
　　医务工作者收入增加
　　“在还未施行医生年薪制之前，我一个月奖金、绩效算进去，能够拿6000多元，一年折合起来即是7万多元。施行医生年薪制后，上一年，我的绩效考核为80分，拿到年薪20多万元。”这是我市施行医生年薪制后，尤溪县中医院内科主任医生毛祖冠取得的盈余。
　　毛祖冠能够拿到如此高的年薪，得益于2013年，我市施行院长政策年薪制和医生（技师、临床药师）政策年薪制。
　　2013年，22家公立医院核定薪酬总额6.8亿元，较革新前的2012年4.7亿元增加2.1亿元，增加44.7%。我市医务人员的人均薪酬达7.23万元，增加1.78万元，增加32.7%。这其间，施行“年薪制”的临床医生、技师、临床药师收入增加48%。2014年，22家公立医院核定薪酬总额7.6亿元，较2011年的3.8亿元增加一倍。全市公立医院人均收入为7.79万元，是社会岗平薪酬的1.68倍。药占比明显下降
　　药占比压缩到30%以下，国内医院就很难做到。尽管面临一些质疑，单凭这一点，我市医改取得的举动就值得注重。
　　为此，我市把药品报价水分转移到体现医生劳务价值有些，完成医药收入结构的良性回归。
　　2013年，我市22家公立医院药占比仅为28.2%，比2011年下降了18.6个百分点。同期，全国公立医院的均匀药占比水平为42.8%，我市比全国均匀水平低了14.6个百分点。2014年，我市22家公立医院药占比仅为27.4%，比2013年下降了0.8个百分点，药品费用的下降为医务性收入的前进腾出了空间。
　　医院医务性收入大幅增加
　　在药占比大幅下降的一同，因为医疗效力报价上升的拉抬作用，我市公立医院的医务性收入在大幅上升。一同，2013年，医务性收入占比从2011年的39.9%上升至61.7%，增加了21.8个百分点。2014年，医务性收入占比前进到63.06%。
　　市清洗计生委副主任于修芹说，我市通过揉捏药品流通渠道“水分”，抑止大处方、大检查，进一步标准了医院的医治举动，把医改的盈余一有些通过前进医疗效力报价转化为医院的合法收入，另一有些让利给老群众和医保基金，这也叫三方共赢。